Samen Wyzer

Van 16 t/m 25 september is het de Nationale Sportweek. Dat sport iets met je doet, zoals de campagneslogan zegt, kan accountmanager Alexander van Hasselt beamen. Tot zijn 23e schaatste hij op hoog niveau. Dat heeft hem veel mooie ervaringen en mentale groei opgeleverd. We vroegen Alexander naar zijn sportcarrière en wat hij hieruit meeneemt naar zijn werk.

Het stimuleren van het sport- en bewegen onder Oekraïense vluchtelingen kan als gemeente geïnitieerd en gefaciliteerd worden. Dit kan door het huidige aanbod voor hen toegankelijk te maken, waarbij wordt ingezet op het huidige netwerk en voorzieningen. Ook is het van belang te kijken naar de randvoorwaarden, zoals het beschikbaar stellen van personeel, kleding en financiën. De adviseurs van het advies- en projectbureau van Wyzer geven in dit artikel handvatten mee, hoe gemeenten hiermee concreet aan de slag kunnen.

Op Prinsjesdag wordt de Miljoenennota gepresenteerd. Wat betekenen de voorgenomen maatregelen nu concreet?

Van 16 t/m 25 september is het de Week van de Sport. Deze week gaan we in gesprek met Wyzer collega’s met een bijzonder sportverhaal. Tot drie jaar geleden was Daan Olivier professioneel wielrenner. Nu is hij trainee Ruimtelijke Ordening bij Wyzer. Wat neemt hij vanuit zijn topsportcarrière mee in zijn werk?

Download hier de berekening: Vermogensberekening, versie september 2022.

De afgelopen twee jaar waren voor veel ondernemers roerige jaren. Door de coronacrisis waren velen noodgedwongen afhankelijk van de steun van de gemeente. Wat betekende dit in de praktijk voor gemeentes? We gaan hierover in gesprek met gemeente Utrecht.

Download hier de rekentool Normenkaart 2015 2022

Download hier de berekening: Berekening IOAW IOAZ 2016-2022.

Download hier de berekening: Indexering afwijkende normen PW en IOAW vanaf 2015

Download hier de berekening: Woonkostentoeslag.

Download hier de berekening: 1 week naar maand

Download hier de berekening: 4 weken naar maand 2015 - 2022

Download hier de rekentool: Bruteren bijstand en of vordering va 2011 jonger PGL

Download hier de berekening: Belastingaanslag.

Download hier de berekening: voorlopige teruggave belasting 2021 – Netto

Download hier de berekening voorlopige teruggave belasting 2022

In april 2022 startte Renate van Liempd met het traineeship Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid / vergunningverlener APV. Na haar studie Integrale Veiligheid aan Avans Hogeschool vond ze het lastig om haar vervolgstap te bepalen. Toen ze werd benaderd voor het traineeship bij Wyzer kwam dat op het perfecte moment!

Download hier de Normenkaart Participatiewet – juli 2022

Om een gemeente meer inzicht te geven of de uitvoering van de interne bedrijfsonderdelen aansluit bij wat de gemeente uitdraagt, hebben Wyzer, Zorg-Lokaal en Plangroep de i-Scan Sociaal Domein ontwikkeld.

Bij gemeente Purmerend verzorgde de Wyzer Academie een maatwerkopleiding ‘Consulent Werk & Inkomen’. Het programma kwam geheel in samenwerking met de gemeente tot stand. We vroegen Marjolein Koersen-Smedes, Coördinator Werk & Inkomen en Jongerenloket naar haar ervaringen.

Onze docent Bert Schoneveld zet de actualiteiten rondom de Participatiewet op een rij.

Sinds kort is onze Academie een docent rijker en daar zijn wij superblij mee! Werk je in het sociaal domein? Dan is de kans groot dat je haar de komende tijd eens tegenkomt in een training of cursus. Hoog tijd dus om Gerda Pullens, docent Participatiewet, aan jullie voor te stellen.

Verbinding, plezier en persoonlijke aandacht voor elkaar... Allemaal even belangrijk bij Wyzer! En hoe komt dat beter samen dan op een spetterend feest op een prachtige zomeravond. Het was geweldig om met zoveel collega's samen te genieten op het Wyzer Zomerfeest. Geniet nog even na met de aftermovie en het fotoalbum. Heb je het Wyzer feest gemist? Wij jou ook! Hopelijk ben je er de volgende keer (weer) bij!

Een traineeship bij Wyzer is de perfecte start voor je carrière in het publieke domein. Maarten volgt het traineeship vergunningverlening en vertelt over zijn ervaringen.

Als adviseur bij Wyzer werk je aan verschillende opdrachten, zo ook Jolanda! Zij vertelt jou graag meer over onze organisatie, team advies én wat het werken bij Wyzer voor haar uitdagend maakt.

Als adviseur bij Wyzer werk je aan verschillende opdrachten, zo ook Marianne! Zij vertelt jou graag meer over onze organisatie, team advies én wat het werken bij Wyzer voor haar uitdagend maakt.

Bo is in 2020 bij Wyzer begonnen met het traineeship Werk & Inkomensconsulent. Hierna is zij aan de slag gegaan bij de gemeente Zwartewaterland. Momenteel ondersteunt zij de coördinatie voor de gemeente voor de opvang van de Oekraïense vluchtelingen. Een functie waarin zij een bijzondere maatschappelijke bijdrage kan leveren. Ze vertelt ons over het belang van deze functie en neemt ons mee in hoe een werkdag er voor haar uitziet. 

Als adviseur bij Wyzer werk je steeds aan verschillende opdrachten bij diverse gemeenten door heel Nederland. Egbert vertelt je graag meer over wat werken bij Wyzer voor hem zo uitdagend maakt.

De nieuwe Wet Inburgering is sinds 1 januari 2022 ingevoerd en heeft veel veranderingen met zich meegebracht. We gingen in gesprek met collega Martje Sloff. Op dit moment werkt zij via Wyzer bij de gemeente Coevorden als regievoerder of klantmanager inburgering. Hoe kijkt Martje aan tegen de nieuwe werkwijze en merkt zij al positieve veranderingen in de praktijk? Je leest er alles over in dit interview!

De doordecentralisatie van Beschermd Wonen: hoe pak je dat aan als gemeente? Lees hier het stappenplan voor basisvoorzieningen van onze adviseurs!

Onze collega Amanda werkt als klantmanager werk en inkomen in het Sociaal Domein. Inmiddels doet zij dit al bijna 8 jaar met veel plezier bij Wyzer. In dit interview vertelt ze je meer over haar rol als allround klantmanager, werken vanuit de bedoeling én waarom mediation bij gemeenten een uitkomst biedt.

Als adviseur bij Wyzer werk je aan verschillende opdrachten, zo ook Angela! Zij vertelt jou graag meer over onze organisatie, team advies én wat het werken bij Wyzer voor haar uitdagend maakt.

Jaarlijks starten bij Wyzer meerdere traineeships. Onze trainees vertellen jou graag hoe zij de traineeships ervaren én waarom zij voor Wyzer hebben gekozen.

Alle collega’s bij Wyzer zijn toekomstmakers. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Ruimte, Bedrijfsvoering of bij Zorg & Jeugd. Maar wie zijn onze toekomstmakers eigenlijk? We stellen ze graag aan je voor. Deze keer gingen we in gesprek met jeugdconsulent Demi. We vroegen hoe haar hoe een dag van een jeugdconsulent eruit ziet en wat maakt dat ze een aantal jaar geleden voor het traineeship van Wyzer koos.

De Omgevingswet is opnieuw uitgesteld, maar waarom? Wat is Omgevingswet? Wat zijn de voordelen en wat is de verwachting, je leest het hier.

Naast opleidingen om eigen talent klaar te stomen, verzorgt Wyzer ook maatwerk opleidingen voor gemeenten. Onlangs verzorgden wij samen met onze ervaren docent Bert Schoneveld een maatwerktraject voor de nieuwe inkomensspecialisten van de gemeente Haarlemmermeer. We vroegen Marijke van de Molegraaf, teammanager Inkomen bij de gemeente Haarlemmermeer naar haar ervaringen.

Download hier de Normenkaart Participatiewet – januari 2022

Download hier de Checklist heffingskortingen 2022

Download hier de sanctiewijzer 2022

Download hier het schema controle rapportage – aanvraag levensonderhoud 2022

Download hier de Vermogensvaststelling Participatiewet 2022

Woningcorporaties hebben de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in hun woningvoorraad en komen tot vernieuwing van de woningen. De vernieuwing van de particuliere woningvoorraad is jarenlang als vanzelfsprekend aanwezig geweest onder het motto: ‘eigen bezit, eigen verantwoordelijkheid’. Maar wat als die eigen verantwoordelijkheid tekort schiet? Onze docent en adviseur Yoka Bartelds geef je met dit artikel een voorproefje op het aankomende actualiteitencollege.

Egbert werkt als adviseur bij Wyzer en werkt momenteel aan verschillende projecten, één daarvan is project Waterval van het RIBW K/AM. Het doel van dit project? Cliënten in Beschermd Wonen laten ervaren dat ze inwoner zijn in een wijk en hen laten ontdekken welke mogelijkheden er zijn.

Het woonplaatsbeginsel in de Jeugdwet regelt welke gemeente financieel verantwoordelijk is voor jeugdhulp. We praten dan over kosten, uitvoering en regie. Omdat in de praktijk het vaak moeilijk is om te bepalen welke gemeente verantwoordelijk is, gaat het woonplaatsbeginsel wettelijk veranderen vanaf 1 januari 2022. Onze trainer en jeugdadviseur Taco Jansen vertelt je welke veranderingen gemeenten te wachten staan.

De woningnood is één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. En al helemaal in combinatie met de doordecentralisatie van Beschermd Wonen en de transformatie van de Maatschappelijke Opvang. Als gemeente wil je dat er voldoende passende woningen voor álle inwoners zijn. Wat is de situatie in jouw gemeente? En welke oplossingen passen daarbij?

Alle collega’s bij Wyzer zijn toekomstmakers. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Ruimte, Bedrijfsvoering of bij Zorg & Jeugd. Maar wie zijn onze toekomstmakers eigenlijk? We stellen ze graag aan je voor. Dit keer interviewden we Nadia. Als Communicatieadviseur houdt zij zich bezig met crisiscommunicatie in coronatijd. We vroegen haar naar de grootste uitdagingen van deze tijd en hoe zij haar expertise inzet om iedereen goed geïnformeerd te houden tijdens deze uitzonderlijke periode.

Een kleine vier jaar geleden is het Breed offensief voor de arbeidsmarkt gestart. Begin 2020 is hiervoor een wetsvoorstel ingediend. Nu ligt het wetsvoorstel al een tijdje stil, omdat de formatie al lange tijd in beslag neemt. Wat is de status nu? Onze docent Robin Hutten geeft je een overzicht.

Ruim 1 op de 3 jongeren heeft last van angst, somberheid, prikkelbaarheid of stress (RUG, 2020). Deze problemen zijn niet nieuw; het coronavirus heeft ze enkel blootgelegd en versterkt. Ook zijn deze problemen niet weg als het virus weg is; tijd dus om te zorgen dat het welzijn van jongeren op een duurzame manier aandacht krijgt, zodat zij straks klaar zijn voor hun toekomst. In dit artikel lees je ons advies over het inzetten van de steunpakketten van de Rijksoverheid.

Veel gemeenten houden zich bezig met de doorontwikkeling van de Wmo. De grote uitdaging is hierbij het leveren van kwaliteit binnen de financieel beschikbare kaders. Het 'kantelen' van dagbesteding kan hiervoor een oplossing zijn. Wil je weten wat het het 'kantelen' van dagbesteding inhoudt? En wat de voordelen zijn? Lees dan verder.

Als je bij Wyzer werkt dan is de kans groot dat je werkt je op verschillende opdrachten. Maar hoe gaat dat precies in zijn werk en wat zijn de voordelen hiervan? Vragen die wij in onderstaand artikel beantwoorden.

Alle collega’s bij Wyzer zijn toekomstmakers. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Ruimte, Bedrijfsvoering of bij Zorg & Jeugd. Maar wie zijn onze toekomstmakers eigenlijk? Hoog tijd om je kennis te laten maken met onze leuke collega’s. Dit keer interviewden we Emma, Trainee Omgevingsrecht én toekomstmaker bij Wyzer.

Alle collega’s bij Wyzer zijn toekomstmakers. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Ruimte, Bedrijfsvoering of bij Zorg & Jeugd. Maar wie zijn onze toekomstmakers eigenlijk? Hoog tijd om je kennis te laten maken met onze collega’s. Dit keer interviewden we Jade, Wmo consulent én toekomstmaker bij Wyzer.

Op 23 augustus 2021 heeft de Centrale Raad van Beroep uitspraak gedaan in de geruchtmakende boodschappen zaak. Waar een gemeente bijstand terugvorderde bij een bijstandsgerechtigde die op structurele basis boodschappen van haar moeder ontving. In deze interessante uitspraak springen een aantal punten in het oog.

Het coronavirus heeft onze samenleving en economie ernstig op de proef gesteld. De overheid heeft met de steunmaatregelen de (financiële) klap voor bedrijven, ondernemers en werkenden gepoogd op te vangen. Nu we hopelijk het einde van deze ingrijpende gebeurtenis naderen, zal een deel van de steunmaatregelen vervallen.

Bij Wyzer werk je op opdrachtbasis, waardoor je de kans krijgt om in verschillende keukens te kijken en te groeien in jouw werk. Maar... hoe ziet zo'n opdracht er dan uit? Horen wij je denken. Hoog tijd om je daar meer over te vertellen! We gingen in gesprek met toekomstmaker Shirley (jeugdconsulent bij Wyzer) over haar leukste opdracht.

Op dit moment is elke gemeente druk bezig met de voorbereidingen op de inburgeringswet. Maar welke keuzes moeten gemeenten nog maken? Onze docent Robin Hutten voorziet gemeenten hierbij van een advies.

De CRvB heeft op 24 augustus jl. een uitspraak gedaan in hoger beroep over het toepassen van de inkomensvrijlating. De gemeente in kwestie is van mening dat als het inkomen boven de bijstandsnorm uitkomt er geen recht op bijstand meer is. Er is dan geen sprake meer van vrijlating van inkomsten. Volgens de gemeente is deze redenering gebaseerd op feit dat in de wet staat dat de vrijlating alleen wordt toegepast als een inwoner bijstand ontvangt. Lees hier de reactie van de Raad en het ministerie.

Met de komst van de nieuwe Wet Inburgering komt de verantwoordelijkheid voor een geslaagd inburgeringstraject voor een belangrijk deel bij de gemeenten te liggen. Voor gemeenten is het belangrijk dat statushouders zelfredzame burgers worden die kunnen participeren in de samenleving. Maar hoe zorg je hiervoor? Je leest het in onderstaand artikel!

De nieuwe Wet Inburgering vraagt veel inzet vanuit de gemeenten; waarbij ook overlap is met andere beleidsterreinen en het beleid moet praktisch uitvoerbaar zijn. Er zijn veel handleidingen, richtlijnen en andere handvatten geschreven om beleidsmedewerkers op weg te helpen. Genoeg voor wéken leesplezier. Met dit document ambiëren we enig overzicht te creëren.

Steeds meer vraagstukken vragen om een integrale aanpak, waarbij vanuit verschillende invalshoeken innovatieve oplossingen worden gerealiseerd. Zo vragen ook de ontwikkelingen op de woningmarkt om een vernieuwende aanpak. Een integrale aanpak waar het Ruimtelijk en het Sociaal Domein hun krachten bundelen. Op deze manier wordt niet alleen meer woonruimte gerealiseerd, maar wordt ook gekeken naar duurzaamheid en leefbaarheid in de wijk.

Download hier de normenkaart Participatiewet (juli 2021)

De aankomende jaren kunnen wij er niet om heen: als maatschappij moeten we investeren in duurzame oplossingen. Bram werkt als Adviseur Duurzaamheid bij Wyzer en weet er alles van. In dit interview vertelt hij je meer over zijn rol als Adviseur Duurzaamheid bij Wyzer. Lees snel verder!

De afgelopen tijd hebben overheden door de coronacrisis volop alternatieven ingezet voor informatie- en participatiebijeenkomsten, klankbordgroepen en inloopavonden. En met succes! Waar moet je op letten bij online participeren? Wat is er mogelijk? In dit whitepaper van ons zusterbedrijf Future Communication lees je meer over de belangrijkste voordelen, tools en tips om met digitale participatie aan de slag te gaan.

Langhenkel-Talenter is een bekende en betrouwbare organisatie voor gemeenten en haar ketenpartners. Op het gebied van het Sociaal Domein, Ruimte, Zorg en Jeugd en Bedrijfsvoering. We spreken met Karin Berends, directeur van Wyzer - Voorheen Langhenkel-Talenter - over deze mooie stap en waar Wyzer voor staat.

Onze docenten en adviseurs Robin, Roberto en Bert nemen je mee in alle ontwikkelingen rondom de Participatiewet. Lees verder om helemaal up-to-date te zijn over dit vakgebied.

In samenwerking met bureau Graswortel organiseerden wij een webinar over burgerparticipatie en de Omgevingswet. Een groot aantal tips vind je terug in dit artikel. Bijvoorbeeld: wie moet er meepraten? Hoe bereik je je doelgroep? Hoe maak je burgerparticipatie inclusief?

Door onder meer de coronacrisis is de jeugdwerkloosheid na een periode van afname weer gestegen naar 9,1 procent in 2020. Dit artikel neemt je mee in de cijfers van het afgelopen jaar en bespreekt verschillende initiatieven die bijdragen aan betere kansen op de arbeidsmarkt voor jongeren.

Na maanden van voorbereiding mogen wij het eindelijk hardop uitspreken. De nieuwe naam van Langhenkel-Talenter is Wyzer.

Wyzer organiseert meerdere keren per jaar traineeships Ruimte. Onze trainee Ferry vertelt jou er graag meer over!

Frank vertelt jou graag hoe hij de opleiding tot consulent Werk en Inkomen heeft ervaren.

Wyzer organiseert verschillende traineeships, zo ook binnen het ruimtelijk domein. Sander is één van onze professionals die het traineeship volgt om vervolgens via Wyzer aan de slag te gaan als volwaardig professional.

Wat is de TONK-regeling precies, voor wie geldt het en hoe verloopt een aanvraag? Je leest het hier!

Nienja vertelt over haar eigen ervaring als jeugdconsulent, betekenisvolle momenten in haar carrière en ten slotte deelt zij haar tips en adviezen rondom het thema ‘sociaal isolement’.

Wil je weten welke wetswijzigingen vanaf dit nieuwe jaar in zijn gegaan? Of welke de komende tijd nog op het programma staan binnen het Ruimtelijk Domein? Lees dan verrder

In 2016 is het Thuiszitterspact ondertekend door de PO-raad, VO-raad, ministeries en de VNG. In 2020 zou geen enkel kind meer thuiszitten zonder onderwijs- en/of zorgaanbod. Hoe staat het er nu voor? Je leest het hier!

Wil jij alles weten over de mogelijke terugkeer van het ministerie van VROM? Lees dan verder

Wil je weten welke wijzigingen vanaf dit nieuwe jaar in zijn gegaan? Of welke wetswijzigingen in 2021 op het programma staan? Lees dan verder voor een overzicht van de belangrijkste actualiteiten rondom de Participatiewet.

Wil je weten welke wijzigingen vanaf dit nieuwe jaar in zijn gegaan? Of welke wetswijzigingen in 2021 op het programma staan? Lees dan verder voor een overzicht van de belangrijkste actualiteiten rondom de Participatiewet.

Onze adviseurs werken voor verschillende opdrachtgevers en hebben elk een eigen expertise. Zo ook Larissa Willemse. Benieuwd wat ze precies doet? Je leest het hier!

In dit whitepaper presenteren wij gerichte aanknopingspunten op welke wijze de jeugdhulp anders georganiseerd kan worden.

In deze publicatie vindt u de belangrijkste informatie over de nieuwe wet inburgering en de mogelijkheden voor gemeenten om de wet goed te implementeren.

Vanuit Wyzer hebben wij, een viertal adviseurs, onderzoek gedaan naar de sociaal-ruimtelijke samenwerking. We zagen, vanwege de urgentie omtrent het thema eenzaamheid, een kans om dit vraagstuk hierop toe te spitsen.

Wyzer helpt gemeente Amsterdam en haar contractpartners om invulling te geven aan een opleidingsprogramma op maat voor ondernemersadviseurs. Waarom en hoe wij dat doen? Je leest het hier!

Download hier de praktijktool: Inkomensaanvulling 2020

Download hier de praktijktool: Procedure Wmo

Download hier de praktijktool: Privacywijzer Liever een fysiek exemplaar? Die sturen we je graag toe, neem contact op met academie@wyzer.nl

Download hier de praktijktool Omgevingswijzer 2019

Download hier de praktijktool: Maatregelwijzer

Download hier de praktijktool: Kostendelersnorm Participatiewet

Download hier de praktijktool: Inkomensaanvulling bewindvoering 2020

Download hier de praktijktool: Financiële regelingenwijzer zorg 2021

Download hier de praktijktool: Controlelijst belastingaanslagen

Download hier de praktijktool: Communicatiewijzer

Download hier de praktijktool: Agressiewijzer

Download hier de praktijktool: Sanctiewijzer

Vanwege onze naamswijziging zijn op dit moment al onze boeken en tools in herdruk. Het bestellen via de website is binnenkort weer mogelijk. Tot die tijd kunt u uw bestelling of vraag doorgeven via academie@wyzer.nl. Wil je de praktijktools digitaal inzien? Klik dan hier

Klik hier voor de nieuwsbrief van de Wyzer Academie juni 2021. Onderwerpen die aan bod komen zijn: interview Karin Berends (directeur Wyzer), actualiteiten Participatiewet, Burgerparticipatie en de Omgevingswet en tot slot de toename en aanpak van de jeugdwerkloosheid.

Wyzer is door het ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties gevraagd om een grootschalige wervingscampagne te begeleiden. Een opdracht om trots op te zijn!

Alle docenten van Wyzer Academie staan nauw in verbinding met de praktijk. Wat ons betreft is dat hét recept voor kwalitatieve opleidingen, trainingen en cursussen waar je echt iets aan hebt. Ook collega en docent Janneke Stegeman vindt het belangrijk om die binding te behouden. Drie dagen in de week werkt ze op opdrachtbasis bij de gemeente Meerinzicht, de andere twee dagen staat ze voor een klas met cursisten. Van incompany trainingen bij gemeenten tot trainingen op onze eigen leslocaties: Janneke draait er haar hand niet voor om!