Maak een verschil in de leefomgeving van anderen – Start jouw carrière in het Ruimtelijk Domein.
Werken in het Ruimtelijk Domein betekent werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van steden en dorpen, creëert ruimte voor natuur en water, en zorgt ervoor dat wonen, werken en leven in balans zijn.
Het ruimtelijk domein draait om de toekomst van onze leefomgeving. Of het nu gaat om woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit of klimaatadaptatie: jij werkt aan projecten die het dagelijks leven van inwoners direct beïnvloeden. Je combineert beleid, techniek en maatschappelijke belangen om samen te bouwen aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving.
Bij Wyzer krijg je de kans om jouw kennis en visie in te zetten bij gemeenten en andere publieke organisaties. Je werkt aan uitdagende opdrachten, terwijl je via de Wyzer Academie en persoonlijke begeleiding blijft groeien in je vak. Zo draag je bij aan duurzame oplossingen én bouw je tegelijkertijd aan je eigen loopbaan. Daarnaast zijn we:
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als Projectleider gebiedsontwikkeling? Klik dan verder
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als Juridisch adviseur omgevingswet? Klik dan verder
Wil jij meer weten over dit bijzondere traject waar jij wordt opgeleid tot Projectleider in de Fysieke leefomgeving? Klik dan verder!
Het Projectbureau van Wyzer bestaat uit een team ervaren vergunningverleners en trainees, die gemeenten ondersteunt bij het behandelen van vergunningaanvragen voor bouwprojecten, bestemmingswijzigingen en andere veranderingen met impact op de fysieke leefomgeving.
Wyzer NEXT is een intensief programma van twee jaar waarin je al werkend doorgroeit. Je ontwikkelt je vakinhoudelijk én op het gebied van soft skills, begeleid door ervaren docenten, mentoren en talentmanagers. En het mooie: je draait meteen mee op échte projecten bij gemeenten.
Of je nu net afgestudeerd bent, veel ervaring hebt of graag een switch wil maken naar de publieke sector: via Wyzer NEXT maken we jouw ambitie waar.
Meer informatie
Wyzer bestaat al meer dan 30 jaar en wij zijn trots op onze medewerkers! Ben jij benieuwd waarom zij werken bij Wyzer, waar zij aan werken en hoe zij zich ontwikkelen? Bekijk dan de video!
Ben jij benieuwd naar onze successen? Klik dan door naar ons 30 jaar Wyzer magazine.
Wyzer heeft al meer dan 30 jaar overheidservaring en dat door heel Nederland. Hierdoor is er altijd wel een uitdagend project bij jou in de buurt.
Bij Wyzer kan jij van trainee doorgroeien tot aan senior-adviseur. De Wyzer academie helpt jou hier graag bij! Van het opstellen van een ontwikkelingsplan tot aan opleidingen die je kan volgen van onze eigen ervaren Wyzer docenten.
Goede arbeidsvoorwaarden om jou te ontzorgen die met jouw ontwikkeling meegroeien! Wist je al dat je bij Wyzer kan kiezen voor een leaseauto met tankpas? Die je ook privé mag gebruiken!
Bij Wyzer geloven we dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je kunt groeien, nieuwe kansen ontdekt en écht het verschil maakt. Samen werken we aan maatschappelijke uitdagingen, met oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling én werkplezier. Ontdek waarom werken bij Wyzer bij jou past.
Werken in het ruimtelijk domein betekent dat je bij Wyzer bijdraagt aan de inrichting van onze leefomgeving: van woningbouw en mobiliteit tot klimaatadaptatie en gebiedsontwikkeling. Je combineert beleid, techniek en maatschappelijke belangen om een duurzame en toekomstbestendige fysieke omgeving te creëren.
Binnen dit domein kun je denken aan functies zoals vergunningverlener, beleidsmedewerker ruimtelijke ordening, projectleider gebiedsontwikkeling, jurist omgevingsrecht of adviseur duurzaamheid. Je werkt vaak voor gemeenten, provincies of waterschappen aan actuele en maatschappelijke opgaven.
Voor functies in het ruimtelijk domein vraagt Wyzer vaak een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening & Planologie, Stedenbouwkunde, Sociale Geografie of Civiele Techniek. Belangrijke competenties zijn: analytisch en planmatig denken, omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheden en bestuurs- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wyzer biedt begeleiding via de Wyzer Academie, trainingen en persoonlijke coaching. Via programma’s zoals Wyzer NEXT kun je je vakinhoudelijk én persoonlijk ontwikkelen, direct meedraaien in echte projecten en doorgroeien van junior naar medior of senior positie.
Wyzer is meer dan 30 jaar specialist in de publieke sector en werkt samen met meer dan 300 gemeenten. Dat betekent veel mogelijkheden, afwisseling, en zekerheid. Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, professionele begeleiding en de kans om écht impact te maken op de fysieke leefomgeving.
Zeker! Via onze eigen Wyzer Academie kun je je verder ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Denk aan trainingen en opleidingen over de Omgevingswet, gebiedsontwikkeling, energietransitie en duurzaamheid. Zo blijf je up-to-date en versterk je jouw rol binnen het fysieke domein.
Het salaris is marktconform en afhankelijk van functie, ervaring en opleiding. Naast salaris kun je profiteren van secundaire voorwaarden zoals opleidingsbudgetten, lease auto of OV-vergoeding, pensioenopbouw en een leertraject dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
Ja. Veel opdrachten binnen het ruimtelijk domein bieden flexibiliteit in werktijden en locaties, bijvoorbeeld door combinatie van werken op locatie bij de overheidsorganisatie en thuiswerken. Wyzer stimuleert een gezonde werk-privébalans en zoekt met jou de beste combinatie.
Zeker. Je kunt doorgroeien van junior of trainee naar medior of senior rol, bijvoorbeeld van vergunningverlener naar projectleider gebiedsontwikkeling of beleidsadviseur duurzaamheid. Via opleidingsprogramma’s ontwikkel je nieuwe kennis en vaardigheden die je loopbaan versnellen.
Wyzer werkt door heel Nederland met gemeenten, provincies en waterschappen. Daardoor is er vrijwel altijd een passende opdracht in jouw regio beschikbaar, of je nu in de Randstad, het noorden of oosten van het land woont.
Nadat je je cv hebt ingezonden, neemt een recruiter contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens wordt gekeken welke opdracht en organisatie het beste bij jouw ervaring en ambities past. Bij een goede match volgt een contractvoorstel en kun je starten met begeleiding en ontwikkeling.
© 2025 Wyzer
