Maak een verschil in het leven van anderen – Start jouw carrière in het Sociaal Domein.
Werken in het sociaal domein betekent werken aan een inclusieve samenleving. Je helpt mensen zelfstandig te blijven, begeleidt hen naar werk of ondersteunt gezinnen in moeilijke tijden.
In het sociaal domein werk je dichtbij mensen en maak je dagelijks verschil. Je ondersteunt inwoners bij vragen over zorg, participatie, werk en inkomen, en helpt hen weer grip te krijgen op hun leven. Het is een dynamisch vakgebied waarin je schakelt tussen beleid en praktijk, en waar jouw inzet direct zichtbaar impact heeft op de samenleving.
Wyzer helpt jou om te groeien als professional én impact te maken. Via uitdagende opdrachten bij gemeenten en organisaties zet je je expertise in, terwijl je met onze Wyzer Academie en persoonlijke begeleiding blijft ontwikkelen. Zo combineer je betekenisvol werk met professionele groei, en bouw je samen met ons aan een sterker sociaal domein. Daarnaast zijn wij:
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als Wmo consulent? Klik dan verder
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als Jeugdconsulent? Klik dan verder
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als Adviseur Sociaal Domein? Klik dan verder
Wyzer NEXT is een intensief programma van twee jaar waarin je al werkend doorgroeit. Je ontwikkelt je vakinhoudelijk én op het gebied van soft skills, begeleid door ervaren docenten, mentoren en talentmanagers. En het mooie: je draait meteen mee op échte projecten bij gemeenten.
Of je nu net afgestudeerd bent, veel ervaring hebt of graag een switch wil maken naar de publieke sector: via Wyzer NEXT maken we jouw ambitie waar.
Meer informatie
Wyzer bestaat al meer dan 30 jaar en wij zijn trots op onze medewerkers! Ben jij benieuwd waarom zij werken bij Wyzer, waar zij aan werken en hoe zij zich ontwikkelen? Bekijk dan de video!
Ben jij benieuwd naar onze successen? Klik dan door naar ons 30 jaar Wyzer magazine.
Wyzer heeft al meer dan 30 jaar overheidservaring en dat door heel Nederland. Hierdoor is er altijd wel een uitdagend project bij jou in de buurt.
Bij Wyzer kan jij van trainee doorgroeien tot aan senior-adviseur. De Wyzer academie helpt jou hier graag bij! Van het opstellen van een ontwikkelingsplan tot aan opleidingen die je kan volgen van onze eigen ervaren Wyzer docenten.
Goede arbeidsvoorwaarden om jou te ontzorgen die met jouw ontwikkeling meegroeien! Wist je al dat je bij Wyzer kan kiezen voor een leaseauto met tankpas? Die je ook privé mag gebruiken!
Bij Wyzer geloven we dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je kunt groeien, nieuwe kansen ontdekt en écht het verschil maakt. Samen werken we aan maatschappelijke uitdagingen, met oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling én werkplezier. Ontdek waarom werken bij Wyzer bij jou past.
Wyzer is een organisatie die professionals inzet bij gemeenten, zorginstellingen, en andere organisaties binnen het sociaal domein. Onze medewerkers werken als WMO-consulenten, klantmanagers werk en inkomen, jeugdconsulenten, en andere rollen die gericht zijn op het verbeteren van de maatschappelijke ondersteuning en dienstverlening.
Voor een functie in het sociaal domein zijn er diverse opleidingen die je kunt volgen, afhankelijk van de specifieke rol die je ambieert. Over het algemeen zijn sociale en maatschappelijke opleidingen op hbo- of wo-niveau vaak gevraagd, maar er zijn ook mbo-opleidingen die toegang geven tot functies binnen het sociaal domein. Opleidingen waar je aan kunt denken:
Voor de meeste functies binnen het sociaal domein is gemeentelijke ervaring gewenst, vooral omdat dit helpt bij het snel schakelen en inspelen op het beleid en de structuren binnen de gemeente. Voor traineeships is gemeentelijke ervaring vaak geen vereiste, omdat je wordt opgeleid binnen het werk.
Bekijk onze traineeships
Voor een succesvolle carrière in het sociaal domein zijn er een aantal kerncompetenties die belangrijk zijn om effectief te kunnen werken in het complexe en mensgerichte werkveld. Je kunt hierbij denken aan:
Jazeker! Via onze eigen Academie kun je je verder ontwikkelen binnen o.a. Jeugd & Wmo, Participatiewet en Schuldhulpverlening.
Wyzer biedt je persoonlijke begeleiding én de mogelijkheid om deel te nemen aan de Wyzer Academie waarin je vakinhoudelijk én op soft skills wordt ontwikkeld. Er is bijvoorbeeld het intensieve programma Wyzer NEXT waarmee je in twee jaar doorgroeit via echte projecten binnen gemeenten, ondersteund door mentoren en docenten. Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ook aan je toekomst- en loopbaanperspectief.
Het salaris binnen het sociaal domein bij Wyzer is marktconform en afhankelijk van je functie, opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een opleidingsbudget. Wyzer zorgt voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en bespreekt altijd vooraf de mogelijkheden, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Ja, bij veel opdrachten binnen het sociaal domein kun je hybride werken. Dat betekent dat je deels op locatie bij de gemeente werkt en deels vanuit huis. Wyzer stimuleert een gezonde werk-privébalans en kijkt samen met jou en de opdrachtgever naar wat het beste werkt.
Zeker! Wyzer biedt volop doorgroeikansen, zowel horizontaal als verticaal. Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien van consulent naar beleidsadviseur of projectleider. Met trainingen en coaching via de Wyzer Academie ontwikkel je continu nieuwe vaardigheden om je carrière verder vorm te geven.
Wyzer werkt samen met meer dan 300 gemeenten verspreid over heel Nederland. Daardoor is er bijna altijd een passende opdracht bij jou in de buurt. Of je nu in de Randstad, het noorden of het oosten van het land woont — Wyzer kijkt naar jouw woonplaats en voorkeuren bij het matchen van opdrachten.
De sollicitatieprocedure is persoonlijk en transparant. Na je sollicitatie neemt een recruiter contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens kijken jullie samen welke opdracht en organisatie het beste bij jou past. Past het goed? Dan volgt een contractvoorstel en kun je snel aan de slag. Tijdens je werk blijf je begeleiding krijgen van Wyzer.
© 2025 Wyzer
