“Ik had net acht jaar bij een ander adviesbureau gewerkt en ik was benieuwd hoe het elders eraan toeging. toen ik in een offerte las hoe Wyzer zichzelf presenteerde: Heel wervend en actief, de energie spatte ervan af. Daar werd ik heel blij van en dacht ik : Daar wil ik bij horen.”
“De reden waarom ik bij Wyzer blijf is omdat je de ruimte krijgt eigen invulling te geven aan je werk. De laagdrempelige en directe cultuur binnen Wyzer spreekt mij aan. Je kunt genoeg mogelijkheden zelf creëren binnen Wyzer. Als je zegt dat je een idee hebt, dan krijg je daar de ruimte voor. Bij Wyzer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, ook als je al 14 jaar rondloopt binnen het vak. Je wordt steeds uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen. Collega’s bij Wyzer hebben een intrinsieke drive om te groeien. Team Advies is een groep uitgesproken mensen met een eigenheid. Er is geen keurslijf dat echt 100% past. Iedereen heeft kennis en is van waarde.”
Wil je zelf weten wat werken bij Wyzer zo uitdagend maakt? Dan Staat Angela klaar om jouw vragen te beantwoorden!
Contactgegevens
E-Mail: aberende@wyzer.nl
Telefoon: 06 2331 1182
Cursus
Kennis van Verbindend Gezag& Geweldloos Verzet en de methodische interventies die hierbij horen Een einde maken aan geweldddadig of destructief gedrag zonder dat dit tot escalatie leidt De verbinding herstellen...
Bekijk cursus
Interviews
Jannah werkt als adviseur bij Wyzer aan verschillende opdrachten en projecten voor de (lokale) overheid. Ze vertelt je meer over haar rol als adviseur bij Wyzer én wat het werken...
Bekijk interview
Interviews
Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) wil de balans terugbrengen in de Participatiewet. Door de mens centraal te stellen, meer ruimte te maken voor maatwerk en uit te gaan van...
Bekijk interview
