“Ik had net acht jaar bij een ander adviesbureau gewerkt en ik was benieuwd hoe het elders eraan toeging. toen ik in een offerte las hoe Wyzer zichzelf presenteerde: Heel wervend en actief, de energie spatte ervan af. Daar werd ik heel blij van en dacht ik : Daar wil ik bij horen.”
“De reden waarom ik bij Wyzer blijf is omdat je de ruimte krijgt eigen invulling te geven aan je werk. De laagdrempelige en directe cultuur binnen Wyzer spreekt mij aan. Je kunt genoeg mogelijkheden zelf creëren binnen Wyzer. Als je zegt dat je een idee hebt, dan krijg je daar de ruimte voor. Bij Wyzer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, ook als je al 14 jaar rondloopt binnen het vak. Je wordt steeds uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen. Collega’s bij Wyzer hebben een intrinsieke drive om te groeien. Team Advies is een groep uitgesproken mensen met een eigenheid. Er is geen keurslijf dat echt 100% past. Iedereen heeft kennis en is van waarde.”
Wil je zelf weten wat werken bij Wyzer zo uitdagend maakt? Dan Staat Angela klaar om jouw vragen te beantwoorden!
Contactgegevens
E-Mail: aberende@wyzer.nl
Telefoon: 06 2331 1182
Cursus
Na de opleiding kun je de WZD en WVGGZ toepassen als mentor. Je kan een klacht indienen bij de klachtencommissie. Je weet jouw rol bij de WGBO.
Bekijk cursus
Nieuws & artikelen
De jeugdhulpverlening draait uiteraard om het kind. Maar wordt dat kind zelf eigenlijk wel goed gehoord? In deze blog beschrijft Wyzer-docent Taco Jansen drie manieren om dat beter te doen.
Bekijk artikel
Advies
Als trainee bij Wyzer neemt Mieke Reijersen een kijkje in de keuken bij verschillende functies, thema's en gemeenten. Daardoor staan er iedere week weer een hoop afwisselende taken in haar...
Bekijk
