Alle opleidingen die Wyzer Academie aanbiedt, zijn ook geheel op maat mogelijk. Bij gemeente Purmerend verzorgde de Wyzer Academie een maatwerkopleiding ‘Consulent Werk & Inkomen’. Het programma kwam geheel in samenwerking met de gemeente tot stand. We vroegen Marjolein Koersen-Smedes, Coördinator Werk & Inkomen en Jongerenloket naar haar ervaringen.
De aanleiding
De huidige arbeidsmarkt maakt het werven van de juiste mensen lastig. Dat is voor gemeente Purmerend niet anders. Purmerend kiest er bewust voor mensen te selecteren die goed bij de gemeente passen en ze dan zelf op te leiden in samenwerking met Wyzer. Zo investeert Purmerend in langdurige relaties met medewerkers en is daarmee aantrekkelijk als werkgever.
“Bij gemeente Purmerend zijn 9 nieuwe consultenten Werk & Inkomen geworven met geen of weinig ervaring met de Participatiewet. Deze consulenten gaan we vervolgens, in samenwerking met Wyzer, zelf opleiden” vertelt Marjolein. “Naast de theorie wilden we in de opleiding veel aandacht voor de dagelijkse praktijk in Purmerend. We waren in Purmerend al bekend met Wyzer. We weten dat de kwaliteit van de opleidingen goed is, zo zijn we voor dit traject in gesprek gegaan. Dat wij samen met hen dit traject geheel naar onze wens en de Purmerendse praktijk konden samenstellen gaf de doorslag.”
De samenwerking
Het traject bestond uit 16 opleidingsdagen en bevatte meerdere modules. “De samenwerking vooraf en tijdens het programma heb ik als heel positief ervaren. Samen met de docent hebben we goed gekeken naar wat de groep nodig had. Ook tijdens het programma bleef zij flexibel om in te spelen op onze wensen. Naast de modules van Wyzer zorgde ik voor de toevoeging van de praktijk in Purmerend. Collega’s deelden tijdens de opleiding hun praktijkverhalen. Zo werd de dagelijkse praktijk steeds direct aan de theorie gekoppeld.”
Maatwerk
De dagelijkse praktijk in Purmerend was geheel verweven in de opleiding. “In Purmerend vinden we het belangrijk om van buiten naar binnen te kijken”, vertelt Marjolein. “Wat heeft de inwoner van ons nodig? Door voor een maatwerkopleiding te kiezen konden we dit goed verwerken. De consulenten leerden niet alleen de wetten en regels kennen, maar ook hoe wij deze wetten en regels toepassen in Purmerend. In de opleiding was veel aandacht voor het inschatten van situaties, waar de wet een hulpmiddel is, maar niet leidend.”
Resultaat
Het eerste deel van het programma zit erop, maar voor de consulenten volgen nog terugkomdagen, ook verzorgd door de Wyzer Academie. “De consulenten vonden het intensief en veel, maar zijn blij dat ze deze opleiding hebben gevolgd. Voor ons als gemeente is het resultaat dat onze consulenten niet alleen de theorie kennen, maar ook de context van Purmerend. Dit zorgt voor een goede start van hun loopbaan binnen onze gemeente.”
Eigen talent geheel op maat opleiden?
Wyzer Academie gaat graag met u in gesprek om een opleiding geheel op maat samen te stellen.
Of het nu om nieuwe mensen gaat die de basis moeten leren of ervaren mensen die zich willen verdiepen, wij komen samen met u tot een passende mix van theorie en praktijk. Meer weten? Neem dan contact met ons op via 038 467 72 00 of academie@wyzer.nl.
