Introductie

Wil jij als jeugdconsulent werken voor gemeenten, (lokale) overheden of jeugdzorginstellingen? Met meer dan 30 jaar ervaring binnen het Sociaal Domein en Zorg & Jeugd helpen wij jou graag bij jouw ontwikkeling en loopbaan! Benieuwd hoe? Bekijk dan de onderstaande tekst en solliciteer.

Functie

Hoe ziet het Traineeship Jeugdconsulent eruit?

De officiële start van het programma is op 22 augustus met een leuke kick-off day! Op deze kick-off maak je kennis met elkaar en met Wyzer! Na de kick-off start je op 1 september met de voorbereidingsfase.

Theorie

De voorbereidingsfase duurt 2 maanden. In de eerste twee weken van deze fase volg je een aantal trainingsmodules gegeven op onze trainingslocaties in Utrecht en Amersfoort. Denk aan trainingen over de jeugdwet, complexe scheiding, samenwerken aan veiligheid en een training gericht op de weerbare professional.

Praktijk

Na deze twee weken ga je stage lopen op een ambulante jeugdfunctie (4 tot 6 weken) bij jou in jouw regio. De voorbereidingsfase rond je af met een evaluatie waarna je start met de werk/leerfase. Deze fase duurt 6 maanden.

In de werk-leerfase werk je op dezelfde plek als waar je stage liep. Gedurende deze periode heb je eens in de 6 weken intervisie, eens in de 6 weken werkbegeleiding en op individuele behoefte, individuele werkbespreking. Halverwege de werk- leerfase word je aanvullend getraind in de module systemisch werken.

Functie-eisen

Wat jij na het traineeship jeugdconsulent kan

Als jeugdconsulent help en ondersteun je het gezin en het kind als er complicaties zijn. Je beschikt over je eigen caseload en voert gesprekken met het gezin en het kind om te kijken hoe de hulpvraag beantwoord kan worden. Verder denk je in oplossingen en verbindt de juiste hulpverleners aan het gezin. Je pakt de regie op en neemt de nodige beslissingen. Dit doe je bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid op detacheringsbasis.

Waar jij over beschikt als jeugdconsulent

  • Jij beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
  • SKJ geregistreerd of je komt er voor in aanmerking;
  • Beschikbaar vanaf augustus 2022;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

  • Vanaf dag 1 een salaris en volledige reiskostenvergoeding;
  • Allerlei belangrijke trainingen (deels SKJ geaccrediteerd) gericht op het vergoten van jouw kennis en weerbaarheid;
  • Intervisie en werkbegeleiding ondersteunt door een ervaren jeugdprofessional;
  • Een aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • De mogelijkheid om opleidingen en meer te volgen via onze Academie en online platform, EigenWyzer;
  • Een leuke, gezellig groep mensen waarmee je samen start aan het traineeship;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Solliciteren?

Ben je na het lezen van de tekst overtuigd om bij Wyzer als trainee Wmo Consulent aan de slag te gaan? Klik dan op onderstaande button!

Heb je vragen of behoefte aan meer informatie?

Neem dan contact op met onze recruiter Denise, zij vertelt jou graag mee over het traineeship Inkomensconsulent, het Sociaal Domein én Wyzer. Je kan Denise bellen of whatsappen via: 06 3816 4512 of mailen via: denise.hoogendoorn@wyzer.nl

Twijfel? Neem contact op met Wouter Stoorvogel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Achter elke glimlach zit een verhaal. Mijn glimlach komt wanneer ik iemand in zijn/haar kracht zet. Ik ben Wouter en werk met veel plezier bij Wyzer als recruiter. Samen met ons team helpen wij jou aan een superleuke (vaste) baan en kan jij hét verschil maken in maatschappelijke uitdagingen. Heb jij interesse in het sociaal domein en haal jij energie uit betekenisvol werk? Dan kom ik graag met je in contact!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.