Introductie

Wij zijn op zoek naar een Jeugdconsulent voor 32 tot 36 uur per week. Deze vacature is voor de regio Zuid-Holland. Word jij enthousiast van het bieden van de juiste hulp, zodat de ontwikkeling van het kind vervolgd kan worden? Maak jij graag hét verschil voor het kind en het gezin? Dan komen wij graag met jou in contact!

Functie

Wat je gaat doen als Jeugdconsulent

Als Jeugdconsulent help en ondersteun je het gezin en het kind als er complicaties zijn door de juiste hulpverleners te verbinden aan het gezin. Je beschikt over je eigen caseload en voert gesprekken met het gezin en het kind om te kijken hoe de hulpvraag beantwoord kan worden. Je denkt in oplossingen en maakt de juiste verbindingen. Je pakt de regie en neemt de nodige beslissingen.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Als Jeugdconsulent beschik je over een groot empathisch vermogen, je kunt rust uitstralen en anderen gerust stellen. Problemen herken je direct en je kan hierop inspelen. Tevens zit je niet graag stil en hou je van uitdaging. Je bent open, transparant, daadkrachtig en bent nieuwsgierig naar de beweegredenen van anderen. Je werkt taakgericht en vindt het samenwerken met collega’s leuk en belangrijk.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, jeugdhulp, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek of psychologie;
  • SKJregistratie (of je kan je registeren);
  • Minimaal twee jaar ervaring in het vakgebied (gemeentelijke ervaring);
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Als Jeugdconsulent sta je er bij Wyzer nooit alleen voor. Heb je een lastige casus, een vraag, wil je even sparren of wil je advies? Dan staan onze adviseurs jeugd voor jou klaar! Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring binnen het jeugddomein. Daarnaast organiseren zij ook kennissessies en trainingen waarmee je je SKJ-punten kan behalen en waar veelvoorkomende thema’s worden besproken. Tot slot sta je in nauw contact met je collega’s, want als jeugdprofessional kan je veel van elkaar leren! Zo worden er intervisies georganiseerd waar jullie samen kijken naar het professioneel handelen en worden er casussen besproken.

En meer

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Werk jij als zzp’er? Ook dan zijn er mogelijkheden binnen deze functie en binnen Wyzer!

Klik hier om je aan te melden als ZZP’er bij Wyzer.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct, de koffie staat alvast klaar! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier!

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Sanne Bredenoort

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hi, wat leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Mijn naam is Sanne en ik werk als recruiter binnen team Jeugd & Zorg bij Wyzer. Als recruiter vind ik een van de leukste dingen dat ik nieuwe mensen leer kennen en veel gesprekken mag voeren. Hierin vind ik het belangrijk om de ander echt te leren kennen en om samen te kijken naar de eventuele mogelijkheden. Het lijkt me leuk om ook kennis te maken met jou en te kijken naar de mogelijkheden!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?