Introductie

Wij zijn op zoek naar een jeugdconsulent voor het Sociaal Team van de gemeente Cranendonck. De vacature is voor minimaal 32 uur en je richt je in deze rol op jeugdig inwoners van 0- 18 jaar (in sommige gevallen tot 23 jaar), en hun opvoeders die ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld omdat ze problemen hebben met óf tekorten ondervinden in hun sociaal functioneren, op gebied van weerbaarheid, echtscheiding, opvoeden en opgroeien en in de wisselwerking met hun primaire leefomgeving en/of in de relatie met maatschappelijke instanties.

Functie

Wat je gaat doen

Door het bieden van ondersteuning aan deze jeugdigen en hun opvoeders draag je er aan bij dat de jeugdige veerkrachtig wordt en dus (weer) als zelfstandig persoon en liefst met blijvende ondersteuning van het eigen netwerk kan meedoen aan de samenleving.

Je helpt de jeugdigen en/of hun opvoeders hun vraag te verhelderen en ondersteuning hierbij te bieden. Het streven is om dit zo laagdrempelig en vroegtijdig mogelijk te doen. Je geeft informatie en advies. Je werkt in een enthousiast team Jeugd. Om de jeugdigen en/of hun opvoeders zo goed mogelijk te helpen werk je ook samen met andere professionals zoals jongerenwerk, jeugdgezondheidszorg, huisarts, Algemeen Maatschappelijk Werk (AMW), Werk & Inkomen (W&I), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), etc.

Bij iedere hulpvraag wordt afgewogen of er vanuit het Team Jeugd zelf ondersteuning geboden kan worden of dat de inzet van gespecialiseerde hulpverlening meer passend is. In jouw functie ga jij deze basis inzet zelf doen. Dit houdt in dat jij ondersteuning biedt bij pedagogische vraagstukken die in het gezin liggen waarbij ouders of client er zelf niet uitkomen. Ook zal je ingezet worden voor een IOT of ZAT gesprek. Dit houdt in dat jij ondersteuning biedt aan scholen waarbij hun vastlopen bij vraagstukken over hun leerlingen.

Naast het Team Jeugd en al de eerder genoemde samenwerkingspartners, is er een gedragswetenschapper en kwaliteitsondersteuner beschikbaar om je te ondersteunen in bovenstaande werkzaamheden.

Als de bezetting erom vraagt ben je ongeveer 6 weken per jaar bereikbaar voor crisismeldingen bij onze Crisisdienst. Eventuele interventies overbruggen avond, nacht en weekend. De crisis wordt de eerstvolgende werkdag overgedragen aan de reguliere hulp.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociale studies en je bent SKJ-geregistreerd;

  • Je hebt kennis van de sociale kaart en het bieden van ondersteuning binnen (preventief) jeugdmaatschappelijk werk. Daarnaast heb je in ieder geval 2 jaar ervaring op het gebied van werken met jeugd en hun opvoeders en schoolmaatschappelijk werk;

  • Behalve dat zoeken we vooral iemand met een proactieve houding die het leuk vindt om samen met partners van het preventief jeugdbeleid en verwijzers (zoals onderwijs, huisartsen, sociaal team) vroegtijdig en laagdrempelige ondersteuning te bieden aan de jeugdigen en hun opvoeders;

  • Je bent een echte netwerker en vindt het leuk om samen met partners een nieuw en passend aanbod te ontwikkelen en in te zetten op basis van de behoeften, maatschappelijke trends en thema’s die spelen in de gemeenschap;

  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en hebt affiniteit met wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Marloes Kurvink

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Marloes en ik werk als adviseur jeugd bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Ik vind het geweldig om elke dag bezig te zijn met de professionalisering van de jeugdzorg, het sociale domein en de GGZ door er onder andere voor te zorgen dat er goede professionals aan de slag gaan. Hopelijk ben jij er hier één van!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?