• Communicatie
  • Noord-Holland
  • 32 – 36 uur
  • Medior
  • HBO

Wij zoeken een medior communicatieprofessional voor de aanpak bijplaatsingen voor gemeente Amsterdam! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar jij werkt voor gemeente Amsterdam en nog belangrijker voor haar inwoners? Dan is deze uitdaging binnen de publieke sector echt iets voor jou! Kom jij dit team versterken? Ben jij voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Klik op de bovenstaande tabbladen om daar achter te komen!

Wat je gaat doen als communicatieprofessional

De gemeente Amsterdam zoekt een enthousiaste medior communicatieprofessional voor de directie Afval en Grondstoffen. Als hoofdtaak houd je je bezig met de communicatiewerkzaamheden voor de Aanpak Bijplaatsingen.

Afval: een veelbesproken onderwerp in Amsterdam. De directie Afval en Grondstoffen haalt afval op en zorgt voor een goede verwerking en recycling van grondstoffen. Daarnaast lopen er ook projecten en initiatieven om de stad schoner te krijgen en het afval beter en sneller in te zamelen. We werken hierbij vaak wijkgericht, waarbij we goed kijken wat er in een specifieke wijk speelt en wat helpt om dit te verbeteren.

Afval en Grondstoffen is een dynamische directie. Dat kan ook niet anders, want de stad staat niet stil en afval is een belangrijk onderwerp. Daarom starten er nogal eens nieuwe projecten of verschuift de urgentie. Daarmee kan in de toekomst een taakverschuiving plaatsvinden. Daarom vragen we een flexibele en proactieve houding van de kandidaat en zoeken we een all-roud medior.

Aanpak Bijplaatsingen
Aanpak Bijplaatsingen (ABP) is een stadsbrede aanpak op verkeerd aangeboden afval. Op dit moment wordt er nog te vaak afval naast een container geplaatst. De omvang van het probleem is groot. Amsterdam moet en kan schoner. Met ABP zet de gemeente extra stappen in haar dienstverlening voor een schone stad met als doel, samen met burgers en ondernemers, de afvalproblematiek onder controle te krijgen. Om het aantal bijplaatsingen tegen te gaan is een heldere methodiek en werkwijze ontwikkeld. We zorgen dat afvalcontainers schoon en heel zijn, de inzameling op orde is en dat de afvalregels voor bewoners, ondernemers en bezoekers duidelijk zijn. Via communicatie en gedragsbeïnvloeding stimuleren we bewoners om hun afval op de juiste manier aan te bieden. Daarnaast controleren handhavers en reinigers dagelijks een groot aantal containerlocaties. Zij ruimen de locatie op, maken meldingen van volle of kapotte containers en verkeerd aangeboden grof afval en beboeten overtreders.

In een werkweek van 32 a 36 uur houd je je bezig met een zeer divers pakket. Een greep uit de werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren, bewaken en verder ontwikkelen van de communicatiestrategie en -aanpak voor Aanpak Bijplaatsingen (ABP) en zorgen dat deze aansluit bij de overkoepelende strategie voor het thema Schoon
  • Bepalen welke vorm van communicatie-interventies we waar inzetten
  • Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieacties en -campagnes bij ABP-locaties in samenwerking met campagneadviseur en gedragsdeskundige
  • Toepassen van resultaten doelgroeponderzoek, statistieken (ritme van de stad) bij ontwikkelen interventies, acties en campagnes voor ABP
  • Verantwoordelijk voor effectmetingen en evaluaties van campagnes, communicatie en interventies. Bijdragen aan vraagstelling voor enquêtes en onderzoek
  • Gevraagd en ongevraagd communicatie-advies geven op basis van kennis, ervaring en data
  • Ervoor zorgen dat de opgedane ervaring en best practices binnen de aanpak gedeeld en mogelijk worden overgenomen voor de communicatie van andere projecten bij Afval en Grondstoffen
  • Samenwerken met communicatiecollega’s Afval en Grondstoffen, Stadswerken, Teozicht en Handhaving Openbare Ruimte en stadsdelen en met programmamanagers gebied van Afval en Grondstoffen.
  • Gebruik maken van en goed samenwerken met lokale communicatienetwerken; religieuze instellingen, buurthuizen, huisvestinginstanties, bewonersinitiatieven, sportverenigingen, studentenverenigingen, woningcoöperaties, etc. rondom ABP-locaties
  • Contactpersoon vanuit Aanpak Bijplaatsingen voor de gedragsdeskundigen van directie Communicatie en Afval en Grondstoffen. Ook contact onderhouden met directie Onderzoek en Statistiek (O&S)
  • Bewaken en bijstellen van het interne communicatieplan via intranet, tamtam (intern social platform)
  • Je werkt samen met een junior communicatieadviseur en bent sparringspartner. Je zorgt voor een heldere taakverdeling tussen jullie tweeën
  • Je werk sluit aan bij de campagnes vanuit de basiscommunicatie van Afval en Grondstoffen, met interventies op de locaties waar veel bijplaatsingen zijn

Waar jij over beschikt als communicatieprofessional

  • Je hebt ervaring als communicatieprofessional bij een grote, complexe organisatie
  • Je beschikt over minimaal HBO werk-denkniveau
  • Je hebt affiniteit met gedragsbeïnvloeding en (publieke) campagnes

Wie zoeken we:
Je bent een praktisch ingestelde medior adviseur die planmatig kan werken en ook op strategisch vlak sterk is. Je kan de stap maken van een strategie naar een praktische aanpak. Ook in een drukke omgeving kan je de planning en deadlines bewaken. Je hebt een warm hart voor Amsterdam en een schone stad. Je zorgt voor een goede samenwerking met de junior en bent sparringspartner

Wat jij krijgt als communicatieprofessional

Spreekt deze vacature je aan? Dan krijg jij collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij! Daarnaast werken wij graag samen met jou aan je carrière en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt dan ook keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie via EigenWyzer. Daarnaast krijg je:

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Jouw reiskosten volledig vergoed en er is een mogelijkheid tot het verkrijgen van een leaseauto;
  • Persoonlijke coaching om je verder te ontwikkelen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakanties te plannen;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Naast een communicatieadviseur voor gemeente Amsterdam ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig naar andere vacatures? Klik dan hier.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Imane Heddat

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Imane, een resultaatgerichte accountmanager bij Wyzer! Wil je meer weten over werken bij Wyzer, bedrijfsvoering of de vacature? Laat het mij vooral weten!

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?