• Juridisch
  • Noord-Holland & Zuid-Holland & Flevoland
  • 32 – 36 uur
  • Medior & senior
  • HBO

Ben jij de Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein die Wyzer zoekt? Wij zijn opzoek naar Kwaliteitsmedewerkers voor 32 tot 36 uur per week voor verschillende gemeentes in de regio’s Alkmaar, Amsterdam, Den Haag en Almere.

Wat je gaat doen als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Als Kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor onze consulenten als het gaat om o.a. de Jeugdwet en Wmo. Daarnaast heb je affiniteit met de Participatiewet, de Leerplicht en het Leerlingenvervoer. Je houdt wetswijzigingen in de gaten en communiceert deze naar de taakgroepen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en bent daarnaast aanspreekpunt voor de beleidsmedewerkers en je verzamelt signalen uit de uitvoering en verbindt dit met elkaar. Je coacht medewerkers op inhoud, integraliteit en procesveranderingen, vertegenwoordigt het team in externe overleggen en adviseert bij processen van klachten, mediation en bezwaar/beroep.

Waar jij over beschikt als Kwaliteitsmedewerker

De functie van Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein vraagt dat je een constructieve verbinding kan maken tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkproces. Overzicht hebben en houden en sturing geven zijn van belang.

  • Tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Werk en inkomen;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de participatiewet;
  • Tot slot ben jij analytisch, besluitvaardig en ben jij sterk in het toetsen en coachen van anderen.

Wat jij krijgt als Kwaliteitsmedewerker

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! De (digitale) koffie staat alvast klaar!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Judith Reedijk

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hoi, ik ben Judith, recruiter sociaal domein! Ik werk met veel plezier al meer dan 6 jaar bij Wyzer. Heb je vragen, wil je meer weten over Wyzer of over de vacature? Neem dan contact met mij op!

Nieuwsgierig geworden?

solliciteren

Stap 1

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Stap 2

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Stap 3

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Stap 4

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?