Hoe jouw dag eruitziet

Als stagiair(e) op onze Recruitment-afdeling maak je deel uit van ons gepassioneerde team dat zich bezighoudt met het vinden van de beste talenten voor onze projecten en opdrachten bij o.a. gemeenten. Je gaat lekker aan de slag en wordt meegenomen in de verschillende kanten van het recruitmentproces, zoals:

  • Actief zoeken en vinden van geschikte kandidaten voor onze projecten;
  • Het ontwikkelen en verbeteren van je LinkedIn-vaardigheden om ons netwerk uit te breiden;
  • Het schrijven van pakkende vacatureteksten die de aandacht van potentiële kandidaten trekken;
  • Het voeren van gesprekken en interviews met kandidaten om hun vaardigheden en ervaring te beoordelen;
  • Onderhouden van telefonisch contact met kandidaten en andere administratieve taken;
  • Uiteraard is er alle ruimte om ook jouw schoolopdrachten uit te voeren waarin we je begeleiden en ondersteunen waar nodig.
recruitment stage

Wat je van ons krijgt

  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur per week stage te lopen;
  • Een maandelijkse stagevergoeding;
  • Flexibel werken, inclusief de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De kans om jouw netwerk uit te breiden;
  • Zomerfeesten en interne activiteiten; zoals bedrijfshockey en een jongeren organisatie met lezingen, workshops en borrels.

Over Wyzer

Wyzer is jouw springplank naar de wereld van advies en projecten voor lokale overheden. Denk hierbij aan de gemeente, provincies en waterschappen! Wij zijn een dynamisch advies- en projectbureau dat zich richt op het leveren van hoogwaardige oplossingen voor gemeentelijke uitdagingen. Onze missie? Lokale overheden ondersteunen met de juiste kennis, projecten en professionals, zodat zij optimaal kunnen functioneren. Bij Wyzer geloven we in groei, ontwikkeling en het delen van kennis. Daarom hebben we onze eigen academie waar we niet alleen onze professionals opleiden, maar ook kennis delen met onze partners in de publieke sector.

recruitment stage

Wie jij bent

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste student met de studierichting van HRM, maar een studie in de richting Communicatie of Business Studies met affiniteit voor recruitment kan ook! Je bent beschikbaar voor een minimale periode van vier maanden. Je herkent jezelf als iemand die graag met anderen in contact staat en hebt een passie voor het vinden en verbinden van mensen. Je schakelt snel tussen verschillende taken en vind het leuk om de sociale en commerciële kant van HRM verder te ontwikkelen in de praktijk!

Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team? Solliciteer dan nu en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Recruitment Stagiair(e) bij Wyzer!

Op zoek naar een stage, maar is Recruitment niet helemaal jouw ding? Bekijk dan hier onze andere stages!

ontwikkeling
Twijfel? Neem contact op met Skip Werkheim

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je naar het traineeship kijk! Mijn naam is Skip, campus recruiter bij Wyzer. Heb je voordat je solliciteert vragen over het traineeship of werken bij Wyzer? Neem dan contact met mij op!


Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?