Interview Karin Berends, directeur Wyzer

De eerste vraag is meteen de hamvraag: vanwaar deze naamswijziging? Karin Berends: ‘Wij zijn een fusieorganisatie die twee jaar geleden ontstond door het samengaan van twee gelijkwaardige partners: De Langhenkel Groep en Talenter. Met de naam Langhenkel-Talenter wilden we onderstrepen dat we een eenheid zijn, dat doel is bereikt. Na een flinke groei werd het tijd voor een frisse uitstraling en een nieuwe naam: Wyzer.

Wij zijn bevlogen, wendbaar en een beetje eigenwijs, vandaar ook deze naam. Met deze naamsverandering zetten we een nieuwe stap vooruit: samen worden we steeds wijzer. Daar zijn we trots op en dat dragen we dan ook graag uit.’

Mensen, Projecten en Kennis

Wyzer staat net als voorheen voor sterke publieke dienstverlening die goed is voor iedereen, vertelt Karin Berends. ‘Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Onze kennis van de publieke sector is altijd up-to-date en delen wij via opleidingen en trainingen met onze eigen medewerkers en partners. Zo maken wij samen maatschappelijke impact. Of onze medewerkers nu werken als interimmanager, (beleids)adviseur, consulent, gedragswetenschapper of als projectleider werken aan de energietransitie: onze bijna 1.200 collega’s zijn echte toekomstmakers.

Ze werken op hun eigen manier, vanuit hun eigen kracht, intrinsieke motivatie en interesse, aan het Nederland van vandaag en morgen. Samen met opdrachtgevers bouwen ze kennis en inzicht op die ze vervolgens weer met anderen delen. Goed voor onze collega’s, goed voor onze opdrachtgevers – nog beter voor de samenleving. In overleg met opdrachtgevers bepalen we de richting: wij zorgen dat we daar komen. Daarmee maken we Nederland een beetje mooier.’

Dichtbij, Kwaliteit en Resultaat

‘We willen voorop blijven lopen’, vervolgt een enthousiaste Karin Berends. ‘Marktleider blijf je alleen door continu kwaliteit en resultaat te leveren. Dat deden we en dat blijven we doen. Onze positie geeft ons ook de verantwoordelijkheid om onszelf te blijven uitdagen, zodat we onze opdrachtgevers optimaal blijven bedienen. Met onze Academie zijn ook kennis en inzicht binnen handbereik. Dit maakt kennisdeling en samenwerken makkelijker. Wij zijn altijd dichtbij de opdrachtgever en investeren in een duurzame relatie met die opdrachtgever. Zodat we diens wensen kunnen vertalen in tastbare resultaten, die nog altijd zichtbaar zijn lang nadat onze klus is geklaard.’

Over Wyzer

Per 1 juni 2021 gaat Langhenkel-Talenter verder onder de naam Wyzer. Wyzer werkt aan actuele publieke vraagstukken voor de (lokale) overheid. De wereld van opdrachtgevers is onze wereld. We zijn kritisch maar toegankelijk en investeren in langdurige relaties. Vanuit aandacht werken we samen en helpen we elkaar vooruit. We doen ons werk met plezier en bieden passende antwoorden, die zorgen voor een nog sterkere publieke dienstverlening. Bij Wyzer werken bijna 1 .200 gedreven collega’s aan de toekomst van Nederland. Dit doen we vanuit de waarden Dichtbij, Inzicht, Wendbaar en Resultaat. Wil jij ook wijzer worden? Bekijk dan onze werken bij pagina!