Het versterken van datagedreven sturing is een kernambitie van de Hervormingsagenda Jeugd. Gemeenten staan daarbij voor een complexe opgave: hoe vertaal je data naar beter beleid, zonder te verzanden in abstracte informatie of nóg meer administratieve lasten?
In veel gemeenten blijft data nog hangen in grote Excel bestanden of losstaande dashboards. Maar het kán anders. Op meerdere plekken in het land zijn er al goede voorbeelden van hoe gemeenten met data werken. Het uitgangspunt hierbij blijft altijd de kwaliteit van de jeugdzorg. Door slim en samenhangend te werken met data ontstaat er juist meer ruimte voor efficiënte besluitvorming, meer regie op de inhoud en minder bureaucratie.
Samenwerking als succesfactor
Een praktijkvoorbeeld dat eruit springt, is de Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid (ZHZ). Namens tien gemeenten is de organisatie verantwoordelijk voor onder andere het inkopen en contracteren van de regionale zorgmarkt en informatiemanagement. Zij laten zien dat datagedreven werken niet alleen draait om techniek, maar juist ook om mensen. De sleutel? Samenwerking.
Steeds vaker krijgen beleidsmakers de opdracht om data te vertalen naar strategisch advies en beleid, zonder ondersteuning. Terwijl werken met data juist expertise vraagt, zodat de data gezámenlijk effectief geduid kan worden. In Zuid-Holland Zuid is werken met data daarom geen apart, ‘extra’ project, maar onderdeel van de dagelijkse praktijk. Er zijn korte lijnen met dataspecialisten die de gemeenten in de regio goed kennen. Ze zijn geen losstaande analisten in ‘hun eigen hokje’, maar betrokken en benaderbare collega’s die aansluiten bij overleggen, meedenken met beleidsmakers én in verbinding staan met het lokale veld.
Ook Meerinzicht werkt voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Nunspeet efficiënt met data: de werkwijze is verwerven in het beleidswerk. De samenwerking is de sleutel tot succes. Elke zes weken maken een data-analist en een beleidsadviseur samen een factsheet met daarin o.a. trends in de instroom, uitstroom en kosten. De belangrijkste vervolgstap: gezamenlijke duiding van de cijfers samen met een medewerker van de toegang en een contractmanager. Ook het meenemen van de portefeuillehouders Jeugd in de factsheet en de duiding is cruciaal.
Gedeelde verantwoordelijkheid
De les uit deze aanpak is helder: Maak van data een gedeelde verantwoordelijkheid. Investeer in het samen optrekken van dataspecialisten, beleidsmakers en het lokale veld. Alleen samen kunnen zij doeltreffend de signalen uit de praktijk duiden en vertalen naar de juiste strategische keuzes.
Tip: Organiseer maandelijkse bijeenkomsten gegeven door dataspecialisten, voor beleidsmakers en lokale veldmedewerkers. Dit helpt om een cultuur van samenwerking en nieuwsgierigheid naar datagedreven werken aan te wakkeren.