Introductie

Voor ons team in Utrecht hebben wij, Wyzer, de vacature van accountmanager Zorg voor minimaal 32 uur per week. Als accountmanager werk je voor opdrachtgevers binnen de jeugdzorg.

Functie

Wat je gaat doen

Je gaat aan de slag binnen het domein Zorg. De jeugdzorg en de GGZ zijn constant in beweging en domein Zorg dus ook. Wyzer is nauw betrokken bij de ontwikkelingen in dit domein. Al accountmanager weet jij wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je deelt je kennis, ervaring en inzichten met de opdrachtgevers en collega’s onderling. Heeft een opdrachtgever extra capaciteit en/of kennis nodig? Daar kan jij ze bij helpen!

In deze functie van accountmanager ga jij het gebied van jouw regio verder ontwikkelen en uitbreiden. Het zijn voornamelijk warme contacten. We waarderen het wanneer je nieuwe contacten legt en deze warm houdt, zodat wij nog meer leuke opdrachten hebben voor onze zorgprofessionals.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Als netwerker ga je proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor vacatures. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze collega’s in het werkveld en begeleid je ze in hun groei en ontwikkeling.

In deze functie werk je nauw samen met de recruiters en talentcoach.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Jij als accountmanager bent iemand die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Je bent in staat om je zichtbaarheid te vergroten, ons netwerk uit te breiden en houd je doelen en resultaten voor ogen. Je kan creatief en commercieel denken en je werkt graag in een informele en ambitieuze omgeving. Je deelt successen en hebt een winnaarsmentaliteit zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Verder:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling als accountmanager of intercedent in een 360 graden rol;
  • Doorzetter en kan resultaatgericht werken;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikbaar voor 32 – 40 uur per week;
  • In het bezit van rijbewijs b en bereid te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Bij Wyzer vinden we ontwikkeling belangrijk en daarom starten alle accountmanagers met een onboardingstraject. Waar jij leert hoe wij werken en jezelf ontwikkelt tot de professional die jij wilt worden. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Samen werken we naar onze doelen toe en vieren successen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Volledige reiskostenvergoeding of lease auto met tankpas waarmee je ook privé mag rijden in de Benelux;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving;
  • En het belangrijkste, persoonlijke aandacht voor jou en je ontwikkeling!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Marloes Kurvink

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Marloes en ik werk als adviseur jeugd bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Ik vind het geweldig om elke dag bezig te zijn met de professionalisering van de jeugdzorg, het sociale domein en de GGZ door er onder andere voor te zorgen dat er goede professionals aan de slag gaan. Hopelijk ben jij er hier één van!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?