- Sociaal Domein
- Zuid-Holland
- 24 – 32 uur
- Senior
- HBO & WO
De VNG is op zoek naar een Senior Adviseur Governance die specialistische expertise inbrengt op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting binnen de jeugdzorg. In deze rol werk je programmabreed voor het OZJ en draag je bij aan het versterken van de sturingsmogelijkheden binnen het jeugddomein, onder meer in het kader van de voorbereiding en implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. Je verbindt beleid, wetgeving en uitvoeringspraktijk en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere professionalisering van regionale samenwerking en netwerkgovernance.
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat je gaat doen als Senior adviseur Governance
- Inbrengen van inhoudelijke en juridische expertise op het gebied van governance en sturing binnen het decentrale jeugdstelsel;
- Adviseren over en ondersteunen bij de implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg en bijbehorende regionaliseringsvraagstukken;
- Ontwerpen en doorontwikkelen van governancestructuren, waaronder de landelijke governance rondom de afbouw van gesloten jeugdzorg;
- Adviseren over monitoring en sturing van afspraken en doelstellingen binnen transformatie- en verandertrajecten;
- Bijdragen aan kennisontwikkeling en het ontsluiten van praktijkvoorbeelden op het gebied van netwerkgovernance en samenwerking;
- Samenwerken met het team Expertisemanagement en het Online Platform (PSD);
- Zelfstandig bepalen van aanpak, planning en prioritering binnen de afgesproken scope en resultaten.
Waar jij over beschikt als Senior adviseur Governance
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau in de rol van (project)leider binnen complexe bestuurlijke omgevingen;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een project- of programmaorganisatie en het aansturen van multidisciplinaire teams;
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken, met een stevig veranderkundig of interventiekundig profiel en een breed handelingsrepertoire;
- Aantoonbare werkervaring binnen jeugdzorg en het sociaal domein, bij voorkeur met de inrichting van (regionale) samenwerkingsstructuren;
- Aantoonbare juridische kennis van governancevraagstukken binnen de jeugdzorg; een juridische achtergrond is een pré.
Wensen
-
Aantoonbare kennis en/of werkervaring binnen landelijke en regionale netwerken in het jeugddomein, bijvoorbeeld:
-
gemeentelijke overheid, Rijksoverheid, (boven)regionale en lokale aanbieders, beroepsorganisaties, cliëntenorganisaties of kennis- en wetenschapsinstituten;
-
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke omgevingen, zoals overheden en jeugdzorginstellingen;
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectleider, met name binnen regionale samenwerkingen en veranderopgaven in de jeugdzorg;
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring met governance- en inrichtingsvraagstukken.
Competenties
- Abstract en analytisch denkvermogen;
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering;
- Leiderschap;
- Sensitief en overtuigend communiceren;
- Overzicht houden en hoofdlijnen bewaken;
- Doel- en resultaatgericht werken;
- Planmatig en gestructureerd;
- Oplossingsgericht;
- Motiverend en verbindend;
- Netwerkvaardig;
- Sterk omgevingsbewustzijn.
Wat jij krijgt als Senior adviseur Governance
- Een uitdagende opdracht binnen een gemeente;
- Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
- Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
- Meer dan voldoende vakantiedagen;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!
