- Sociaal Domein
- Friesland
- 36 – 36 uur
- Senior
- HBO & WO
Organisatie VNG is op zoek naar een Adviseur Arbeidsmigranten.
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten in jouw regio, verbind je partners rondom complexe vraagstukken en begeleid je trajecten die bijdragen aan duurzame, integrale oplossingen. Daarnaast werk je landelijk mee aan kennis- en productontwikkeling, met een specifieke focus op toezicht en handhaving.
Klinkt dit als een rol die bij jou past? Lees dan verder!
Wat je gaat doen als Adviseur Arbeidsmigranten
- Onderhouden van structureel contact met gemeenten in regio Noord & Oost Nederland, zodat je weet wat er speelt en waar behoefte aan is;
- Optreden als eerstelijnsadviseur voor jouw regio en als tweedelijnsadviseur voor gemeenten buiten de regio binnen jouw focusgebied Toezicht & Handhaving;
- Begeleiden van regionale samenwerkingen, waaronder het opzetten en ondersteunen van langdurige trajecten in samenwerkregio’s;
- Fungeren als procesbegeleider bij complexe vraagstukken die gemeentegrenzen overstijgen;
- Ondersteunen van individuele gemeenten met maatwerk bij hulpvragen;
- Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten, sessies en overleggen met gemeenten en partners;
- Bijdragen aan landelijke ontwikkelingen, o.a. door het ontwikkelen van kennisproducten, handreikingen en werkgroepen binnen het focusgebied Toezicht & Handhaving;
- Verbinden van gemeenten met elkaar en het stimuleren van samenwerking rondom gedeelde uitdagingen.
Waar jij over beschikt als Adviseur Arbeidsmigranten
- Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen;
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding, vergelijkbaar met een opleiding op het gebied van openbare orde en veiligheid, of aangevuld met kennis binnen dit domein;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur voor of bij gemeenten;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk rond EU- arbeidsmigranten binnen het veiligheidsdomein;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij gemeenten;
- Actueel en relevant bestuurlijk/ambtelijk netwerk in de regio Noord Nederland op het domein arbeidsmigranten of direct gelieerd hieraan;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op vraagstukken toezicht en handhaving rondom EU-arbeidsmigranten waarbij minimaal 2 van de onderdelen: Handhavingsbeleid o Vergunningverlening o Misstanden op wonen zoals overbewoning o BRP-registraties o Openbare orde en veiligheid o Omgevingsontwikkelingen o Recreatieterreinen o Mensenhandel o Regionale samenwerking;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking op minimaal 2 van de volgende domeinen: o Huisvesting en ruimte o Registraties o Zorg en welzijn o Economie;
Wensen
- Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken;
- Aantoonbare werkervaring met het werken bij gemeenten of gemeentelijk samenwerkingsverband;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsmatige adviezen en handreikingen;
- Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het veiligheidsdomein.
Competenties
- Adviesvaardigheid en overtuigingskracht;
- Procesbegeleiding;
- Comfortabel in groepen, o.a. bij geven van presentaties en als facilitator van processen;
- Activerend;
- Pro activiteit;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijk vaardigheden;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytische vaardigheden;
- Vermogen om partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen;
- Heeft de juiste balans tussen helicopterview en oog voor detail.
Wat jij krijgt als Adviseur Arbeidsmigranten
- Een interessante opdracht binnen het Sociaal Domein binnen de Gemeente;
- Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
- Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
- Meer dan voldoende vakantiedagen;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!
