- Sociaal Domein
- Noord-Holland
- 16 – 16 uur
- Senior
- HBO & WO
Gemeente Amsterdam zoekt een senior adviseur Criminaliteit en Jeugd die richting geeft aan de stedelijke aanpak van criminaliteitspreventie. Je werkt aan complexe vraagstukken op het snijvlak van jeugd, veiligheid en zorg, met een belangrijke focus op Amsterdam Zuidoost en Nieuw-West. Vanuit diepgaande expertise verbind je beleid, uitvoering en netwerkpartners van wijkniveau tot bestuurlijke tafels. Je speelt een sleutelrol in het voorkomen van afglijden van jongeren, het versterken van buurtweerbaarheid en het adviseren van bestuur en partners in een dynamisch politiek-bestuurlijk speelveld.
Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Wat je gaat doen als Senior Adviseur Criminaliteit en Jeugd
- Adviseren over de aanpak van drugscriminaliteit, in het bijzonder als het gaat om:
- de raakvlakken met veiligheid/zorgproblematiek van jongeren en hun gezin/netwerk;
- het betrekken van buurtbewoners, ondernemers en professionals bij de (te ontwikkelen) aanpak in de gebieden.
- Daarbij signaleren en bespreken van belemmeringen in de uitvoeringspraktijk en mogelijkheden die vragen om acties vanuit de centrale stad;
- Advies toetsen bij relevante partners en vertalen in concrete activiteiten, zoals een pilot, nieuwe interventies, etc;
- Leidinggeven aan en/of adviseren bij (gebiedsgerichte) pilots, inclusief – indien noodzakelijk of gewenst – coaching van betrokken professionals;
- Daarnaast een coachende rol en sparringpartner voor senior projectleiders/programmamanagers;
- Substantiële bijdrage leveren binnen het AcVZ aan visieontwikkeling en uitwerking van die visie, bijvoorbeeld over gebiedsgericht werken en de aanpak van verschillende doelgroepen;
- Draagvlak creëren in het netwerk van partnerorganisaties;
- Adviseren op bestuurlijk niveau (burgemeester, college, stadsdelen);
- Inbreng leveren over hoe het AcVZ het best kan anticiperen op ontwikkelingen binnen het jeugdzorgdomein, zoals het landelijke Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd.
Waar jij over beschikt als Senior Adviseur Criminaliteit en Jeugd
- Minimaal 20 jaar werkervaring met projectmatig en experimenteel werken in een complexe omgeving;
- In de afgelopen 10 jaar: minimaal 5 jaar ervaring als adviseur en projectleider;
- In de afgelopen 15 jaar: minimaal 10 jaar ervaring met (forensische) jeugdzorg, jeugdbescherming, jeugdreclassering en strafrechtelijke mogelijkheden;
- In de afgelopen 10 jaar: minimaal 5 jaar ervaring met coaching en onderhandelingsvaardigheden;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een Veiligheidshuis of AcVZ én minimaal 10 jaar ervaring in een bestuurlijk gevoelige gemeentelijke context;
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen een G4-gemeente;
- Beschikt over een WO-diploma orthopedagogiek.
Wensen
- Groot netwerk binnen én buiten Amsterdam; kennis van ketenpartners, sociale kaart en jeugdstelsel;
- Aantoonbare ervaring met advisering op verschillende organisatieniveaus en het schrijven van beleidsstukken.
Competenties
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Visie;
- Analytisch vermogen.
Wat jij krijgt als Adviseur Criminaliteit en Jeugd
- Een interessante opdracht binnen het Sociaal Domein binnen de Gemeente;
- Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
- Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
- Meer dan voldoende vakantiedagen;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!