Introductie
Projectleider Spreidingswet
Ontdek de vrijheid van variatie in opdrachten en de stabiliteit van een vast dienstverband als Projectleider Spreidingswet bij Wyzer! Met ons uitgebreide netwerk van Raamcontractpartners in de regio, bieden wij de mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd, met salariëring conform NBBU en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Of je nu kiest voor een vast dienstverband of als zzp’er aan de slag wilt gaan, bij Wyzer staan we voor je klaar. Profiteer van onze Wyzer Academie met gratis e-learnings, kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges, een jaarlijks opleidingsbudget, een leaseauto of OV-vergoeding, en een ondersteunend team van ervaren collega’s. Bij Wyzer krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar ook om jouw kennis te delen en anderen te inspireren. Sluit je aan bij ons team en laat jouw carrière groeien, in samenspraak met jouw persoonlijke Talentmanager.
Functie
Wat je gaat doen als Projectleider Spreidingswet
Als Projectleider Spreidingswet speel je een cruciale rol in het organiseren van huisvesting voor asielzoekers in Nederland. Je werkt samen met diverse stakeholders en geeft leiding aan de realisatie van opvangplekken en huisvesting, onder supervisie van de betreffende overheidsinstanties.
Daarnaast voer je de volgende taken uit:
- Coördineren van huisvesting voor asielzoekers;
- Fungeren als ambtelijk secretaris van relevante overlegorganen;
- Samenwerken met diverse partijen om het project succesvol te realiseren;
Functie-eisen
Waar jij over beschikt
De functie-eisen voor de Projectleider Spreidingswet
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Een relevante opleiding;
- Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider binnen een overheidsinstantie;
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroepen;
- Je hebt affiniteit met ontwikkelen van sociale interventies;
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als Projectleider Spreidingswet
Omdat Wyzer meerdere Raamcontractpartners in de regio heeft, staan we open voor een vast dienstverband. Dat biedt de kans om de vrijheid te ervaren door verschillende opdrachten te kunnen oppakken en tegelijkertijd de zekerheid te hebben van een vaste werkgever.
Ook zzp’ers worden van harte uitgenodigd om te reageren!
Aanbod Wyzer dienstverband:
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Salariëring conform NBBU;
- Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
- Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en live actualiteitencolleges;
- Ieder jaar een nieuw, vrij te besteden, opleidingsbudget voor de Wyzer Academie;
- Een leaseauto met tankpas voor privé-gebruik of een volledige OV vergoeding;
- Ervaren collega’s om mee te sparren en ideeën uit te wisselen;
- De mogelijkheid om jouw kennis te delen, met junioren binnen jouw werkveld, of via de Wyzer academie.
- Doorontwikkeling in samenspraak met jouw persoonlijke Talentmanager (beland jij uiteindelijk bij Wyzer Advies Fysieke Leefomgeving?!)
Werk je liever als zzp’er?
Ook dan ben je van harte welkom bij de kennisbijeenkomsten en actualiteitencollege’s van Wyzer. We zijn transparant over jouw beloning en spreken vooraf jouw uurtarief af. Vind je het leuk om jouw kennis over te dragen? Word dan buddy van één of meerdere van onze Junior Consultants!
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Hoe komen wij met elkaar in contact?
Wil jij meer weten over deze vacature of over Wyzer? Je bent van harte welkom voor een kennismaking. We hebben vestigingen op diverse locaties in Nederland, dus eigenlijk zijn we altijd dichtbij 😉, maar digitaal kennismaken is ook mogelijk. Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Naast jouw cv is een korte persoonlijke introductie erg welkom.
Naast een projectleider, ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Nieuwsgierig geworden?
