Vacature Projectleider ondernemerschapsprogramma jonge mers

Wat je gaat doen als Projectleider ondernemerschapsprogramma jonge Amsterdammers

Het aantal jongeren met een bijstandsuitkering stijgt. Ook blijft het aantal jongeren dat voortijdig schoolverlaat in Amsterdam hoog, met name op MBO niveau. Er worden diverse acties ondernomen om hier wat aan te doen. Een van de zaken waar we meer mee willen doen is ondernemerschap. We zien een sterk groeiend aandeel jongeren dat aangeeft als ondernemer aan de slag te worden. Dit vaak ingegeven door social media waar influencers een geromantiseerd beeld scheppen over het ondernemerschap, waarmee snel en eenvoudig veel geld verdiend kan worden. Hierdoor starten steeds meer jongeren onvoorbereid een eigen bedrijf, zonder kennis van financiën, belastingen of de markt, met een hoog risico op schulden op jonge leeftijd en vroegtijdig schoolverlaten. We willen zorgen dat meer Amsterdamse jongeren goed zijn voorbereid op het ondernemerschap en hier een bewuste keuze in maken. In de stad zijn reeds hier initiatieven voor, maar we willen nadrukkelijker een plan voor maken voor de komende jaren. Momenteel ligt de focus van deze initiatieven op de Masterplangebieden en heeft het programma tot doel jongeren te begeleiden naar ondernemerschap. In praktijk zien we echter dat na het volgen van het programma, de jongeren vaak kiezen voor een opleiding, baan in loondienst of een hybride vorm van ondernemen-loondienst. Als we kijken naar de doelstellingen van WPI, is het programma daarom wel succesvol te noemen, omdat we aansluitend bij het perspectief van de jongeren (namelijk ondernemerschap), hen weten te activeren en duurzaam uit de uitkering te houden. Daarmee dragen we bij aan de bestaanszekerheid van deze jongeren. We willen daarom naar een stadsdbreed aanbod hiervoor, gericht op het perspectief van de jongeren voor jongeren die bij ons in het bestand zitten en die wij actief begeleiden. Dat zijn vooral jongeren met een uitkering als voortijdig schoolverlaters. Dus: de belangstelling voor ondernemerschap kan succesvol worden benut om in contact te komen met jongeren waar dat nu moeilijk is. Voor veel jongeren die ondernemer willen worden is het niet verstandig als ze dit doen. Maar het middel ondernemerschap kan wel zorgen dat we in contact kunnen komen zodat we van daaruit hen begeleiding te kunnen bieden en perspectief te kunnen vergroten richting school of werk. Denk hierbij aan voortijdig schoolverlaters, jongeren met uitkering, etc.

Je werkt direct voor de afdelingsmanager Werk & Opleiding Jongeren en de afdelingsmanager Ondersteuning Ondernemers (binnen directie Werk, Participatie en Inkomen). Je ontwikkel een voorstel voor een WPI breed/stedelijk ondernemerschapsprogramma, gericht op activering van kwetsbare jongeren (met uitkering, voortijdige schoolverlaters of zonder werk), inclusief businesscase voor benodigde capaciteit en middelen op basis van het huidige bestand van de afdeling Jongeren van WPI. Je maakt daarbij gebruik van de kennis, het netwerk en de kunde van deze afdelingen. In de analyse neem je de lessen uit het bestaande jongeren- ondernemersprogramma als uitgangspunt evenals en de huidige klantreis van en contactmomenten met de jongeren en het perspectief van de jongeren zelf. Voorop staat dat het programma het middel tot activatie is; ondernemen geen doel op zich. Je schrijft een propositie met het nieuwe college als beoogd lezer. De propositie moet antwoord geven op de vraag ‘Hoeveel jongeren en op welke manier zouden we de komende 4 jaar kunnen bereiken met het Jong & Baas ondernemersprogramma, met als doel uitstroom uit het WPI-klantbestand?’ Je maakt daarbij ook inzichtelijk welke kosten hieraan verbonden voor WPI zijn en wat het oplevert (business case).

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je hebt contact met de medewerkers van de afdelingen Opleidingen Jongeren en Ondersteuning Ondernemers over het programma en de effectiviteit.
• Je organiseert sessies om een gezamenlijk beeld te creëren over de stadsbrede doelgroep, het vergroten van het bereik en de kosten.
• Je schrijft een voorstel en stemt dit af met de afdelingsmanagers

Waar jij over beschikt als Projectleider ondernemerschapsprogramma jonge Amsterdammers

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- programma- en/of procesmanagement.
• Je hebt ervaring met complexe opdrachten (meerdere disciplines en uiteenlopende belangen) in een overheidsinstanties.
• Je hebt ervaring met het bereiken van duurzaam resultaat: na jouw vertrek kan de organisatie zelfstandig verder met het resultaat waar samen met de organisatie aan is gewerkt (van papier naar praktijk).
• Je hebt ervaring met het realiseren van structurele samenwerking
• Je hebt ervaring met het maken van keuzes in de aanpak om (gedrags)veranderingen te realiseren (veranderkundig) onderbouwen.
• Je hebt ervaring als sparringpartner op directie- en bestuursniveau en/of heeft hen (strategisch) geadviseerd.

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van politieke bestuurders (G16)
• Aantoonbare ervaring met scenario-denken
• Je hebt basiskennis van de inhoud en (de organisatiestructuur) van het sociaal domein
• Je hebt affiniteit met de doelgroep

Aan competenties breng je mee:

• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.

Wat jij krijgt als Projectleider ondernemerschapsprogramma jonge Amsterdammers

• Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
• Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Geïnteresseerd? solliciteer dan snel!