Vacature Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Wat je gaat doen als Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker WMO & Jeugd vervul je een verbindende rol tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Jij zorgt ervoor dat de wetgeving rondom de WMO en de Jeugdwet correct en mensgericht wordt toegepast. Daarbij begeleid en coach je collega’s, denk je mee over het verbeteren van processen en lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners.

Concreet houd je je bezig met:

• Het oplossen van juridische vraagstukken binnen de uitvoering van de WMO en de Jeugdwet;
• Het coachen en begeleiden van collega’s om de juridische kwaliteit te versterken;
• Het toetsen van kwaliteitscriteria en het doen van verbetervoorstellen waar nodig;
• Het meedenken over het efficiënter inrichten van werkprocessen binnen het sociaal domein;
• Het ondersteunen bij interne controles en het samenwerken met onder andere de accountant en privacy officer;
• Het vertalen van in- en externe (beleids)ontwikkelingen en jurisprudentie naar werkinstructies en voorlichting;
• Actieve en integrale samenwerking met kwaliteitsmedewerkers Participatie.

Waar jij over beschikt als Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Jij bent een stevige gesprekspartner die juridisch scherp is, maar altijd oog houdt voor de menselijke kant. Je weet collega’s op een coachende manier mee te nemen en schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• Gedegen kennis van de WMO en de Jeugdwet;
• Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
• Ervaring met het (her)schrijven van beleid en verordeningen naar nieuwe wet- en regelgeving en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken;
• Overtuigingskracht en het vermogen om collega’s te spiegelen op inhoud, ontwikkeling, attitude en klantbenadering.

Wat jij krijgt als Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Bij Wyzer krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én jezelf verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein.

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende opdracht voor 32 uur per week, start z.s.m. voor de duur van 6 maanden, met kans op verlenging;
• Een salaris conform schaal 10 volgens de CAO Gemeenten;
• Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
• Uitgebreide employee benefits, zoals pensioen en verzekeringen;
• 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget voor onze eigen academie van € 1.000,-;
• Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat jij voelt dat jij ertoe doet. Herken jij jezelf in bovenstaande?  Solliciteer dan direct!

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

• Een eerste kennismaking via een telefoongesprek.
• Een persoonlijk gesprek op onze locatie of online.
• Nog een gesprek om de puntjes op de i te zetten.
• Jij krijgt een passend aanbod, zodat jij kunt starten wanneer jij klaar bent.

Is dit niet helemaal jouw uitdaging, maar ben je wel nieuwsgierig naar onze andere vacatures? Klik hier en ontdek wat we nog meer te bieden hebben!