• HR
  • Zuid-Holland
  • 40 – 40 uur
  • Senior
  • HBO & WO

Namens de Gemeente Vlaardingen zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager HRM. Het HR-team van de gemeente staat aan het begin van een belangrijke implementatiefase van het verbeterplan HRM. Als interim teammanager ben jij de spil in het realiseren van deze veranderingen en zorg je voor een stabiel en professioneel HR-team. Wil je impact maken en bijdragen aan een duurzame organisatieontwikkeling? Lees dan verder!

Wat je gaat doen

Als interim teammanager HRM bij de gemeente Vlaardingen ben jij verantwoordelijk voor:

  • Implementatie van het vastgestelde verbeterplan HRM

  • Begeleiden van het HR-team bij de overgang naar de gewenste situatie

  • Concretiseren en borgen van keuzes rondom inrichting, werkwijze en processen

  • Bewaken van samenhang, voortgang en realisatie van veranderingen

  • Herpositioneren van het HR-team met duidelijke rol-, taak- en verantwoordelijkheidsverdeling

  • Borging van een evenwichtige werkverdeling binnen het team

  • Strategisch HR-advies weer nadrukkelijk positioneren binnen de organisatie

  • Sturing op lopende HR-projecten, inclusief prioritering, voortgangsbewaking en afronding

  • Signalen van knelpunten oppakken en concrete verbeteringen voorstellen

  • Bijdragen aan rust, vertrouwen en samenwerking binnen het HR-team

  • Transparante communicatie over koers, stappen en impact

  • Borging van werkwijze en overdracht richting lijnorganisatie en opvolgers

Waar jij over beschikt

  • Aantoonbare ervaring als interim HR-manager binnen de (semi-)overheid

  • Ruime ervaring met implementatie van verbeter- en verandertrajecten

  • Sterk in teamontwikkeling en verandermanagement

  • Communicatief vaardig, verbindend en koersvast

  • Integer, betrouwbaar en resultaatgericht

Wat jij krijgt

  • Een opdracht van 6 maanden (start 12 januari 2026, eind 12 juni 2026), met mogelijkheid op verlenging of een vaste rol na de opdracht

  • Toegang tot onze online academie

  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen

  • Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij de interim teammanager HRM die wij zoeken? Wacht niet langer! Solliciteer direct via de onderstaande knop of neem contact op met Elia Vudisa:

Solliciteer via de onderstaande knop en maak impact in de gemeente Vlaardingen!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Selina Tuana Fluit

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Neem contact op met Selina Tuana Fluit.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!