Introductie

Voor de regio rondom Zwolle zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren Veilig Thuis medewerker voor het crisisteam!
Deze mooie, uitdagende en betekenisvolle opdracht is voor in ieder geval 3 maanden en onregelmatigheid is part of the deal.

Functie

Wat je gaat doen

Als medewerker van het crisisteam kom je in beeld als er sprake is van een acute dreigende situatie waarin een snelle interventie van Veilig Thuis vereist is. Je inventariseert de zorgen en ook de sterke kanten, maakt een taxatie van de veiligheid en eventuele  bedreigingen waarbij je indien mogelijk gebruik maakt van informatie uit het gezin en het netwerk. Je maakt veiligheidsafspraken, zorgt dat de juiste hulpverlening wordt ingeschakeld en snel kan starten en draagt over aan een ketenpartner die samen met het gezin de regie kan voeren. De interventies vanuit het crisisteam zijn kortdurend van aard en dragen bij aan het herstel van veiligheid.

Verder ga je ook samen met de politie op pad om een inschatting te maken of een tijdelijk huisverbod een hulpmiddel kan zijn om de veiligheid te herstellen en de hulpverlening te starten. De werkzaamheden die je verricht doe je in samenspraak met je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Uiteraard registreer je je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.  Aangezien het crisisteam van Veilig Thuis 24 uur per dag bereikbaar is, draai je ook regelmatig diensten buiten kantoortijd volgens rooster.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek), of een relevante universitaire opleiding;
  • Je hebt een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze voor 1 maart te krijgen;
  • Je bent bekend met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek. Een aantal jaren werkervaring binnen Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming of ambulante spoedhulp is een eis;
  • Je staat open voor het draaien van onregelmatige diensten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

WAAR EN VOOR WIE JIJ WERKT

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

WIE WIJ ZIJN

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1500 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

WAT KAN JIJ NU DOEN?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Marloes Kurvink

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Marloes en ik werk als adviseur jeugd bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Ik vind het geweldig om elke dag bezig te zijn met de professionalisering van de jeugdzorg, het sociale domein en de GGZ door er onder andere voor te zorgen dat er goede professionals aan de slag gaan. Hopelijk ben jij er hier één van!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?