Introductie

Wyzer heeft een vacature voor campus recruiter voor 32-40 uur per week voor ons hoofdkantoor in Utrecht. Beschik je over een hoge dosis energie, humor en ben jij een echte netwerker? Lees dan vooral verder!

Functie

Wat je gaat doen als campus recruiter

In de rol van campus recruiter ben je verantwoordelijk voor het in contact komen met, aantrekken en werven van professionals voor onze traineeships. Dit doe je door contact te onderhouden met hoge scholen, universiteiten en studentenverenigingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het de zichtbaarheid van Wyzer. Hoe je dit doet dat bepaal je zelf! Je werkzaamheden zijn:

  • Standhouder op beurzen en evenementen;
  • Organiseren van (online) events, gastcolleges en het verzorgen van sollicitatietrainingen;
  • Contactpersoon voor de onderwijsinstellingen;
  • Opbouwen van talentpools;
  • Deelnemen aan 1 of meerdere projecten binnen campus recruitment;
  • Telefonische screening van kandidaten;
  • Voeren van competentiegerichte interviews;
  • Netwerken en contact onderhouden met kandidaten;
  • Vullen van de traineeships.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als campus recruiter

Je bent sociaal ingesteld en je vindt het leuk om resultaten te halen. Je werkt graag samen in een team en je bent een echte netwerker. Met jouw overtuigingskracht weet jij kandidaten aan Wyzer te binden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

  • Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of binnen de arbeidsbemiddeling is een pré;
  • Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als campus recruiter

Je komt te werken in een nieuw team met corporate en campus recruiters. We werken hard met een lach. Daarnaast krijg je veel ruimte in je functie en om jezelf te ontwikkelen. We hebben ook een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Volledige reiskostenvergoeding of lease auto;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Naast Recruiters ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?