• Sociaal Domein
  • Zuid-Holland
  • 24 – 24 uur
  • Medior & senior
  • HBO & WO

De gemeente Dordrecht is op zoek naar een Beleidsadviseur Opvang Vluchtelingen. Binnen het programma Opvang Vluchtelingen speelt Dordrecht een centrale rol in de opvang en ondersteuning van zowel Oekraïners als asielzoekers. Als beleidsadviseur draag je bij aan een goed georganiseerde en menswaardige opvang, waarbij je beleid vertaalt naar de praktijk en zorgt voor een soepele samenwerking tussen betrokken partijen. Je verbindt beleid met uitvoering, bewaakt processen en houdt oog voor zowel de menselijke kant als de bestuurlijke context van deze maatschappelijke opgave.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Beleidsmedewerker opvang

Wekelijks

  • Je bereidt het tweewekelijkse verbindingsoverleg voor en zit dit voor. Je zorgt voor een duidelijke agenda, verzamelt input en koppelt bevindingen terug aan het programmateam;
  • Je neemt deel aan overleggen met locatiemanagers en het programmateam om actuele zaken rondom opvanglocaties te bespreken;
  • Je stemt regelmatig af over veiligheid en incidenten op het AZC.

Maandelijks

  • Je beoordeelt en accordeert facturen van samenwerkingspartners (zoals VWN, DagHap en Medico);
  • Je neemt deel aan de werkgroep Meedoen en Werk AZC en levert input over beleid en uitvoering;
  • Je actualiseert de procesbeschrijving rondom privacy (GOO en POO) en fungeert als vast aanspreekpunt voor de SDD bij beleidsvragen.

Per kwartaal

  • Je voert privacy- en persoonsgegevens-evaluaties uit en vertaalt de bevindingen naar verbeteracties;
  • Je stelt de collegerapportage op over de voortgang van de opvang;
  • Je organiseert het overleg van de werkgroep Veiligheid AZC en houdt de POO-handleiding actueel;
  • Je onderhoudt contact met VWN en DagHap over beleid en financiële afspraken.

Adviserend en signalerend

  • Je adviseert over regionale beleidsstukken binnen de Regionale Regie Tafel Zuid-Holland Zuid en vertaalt landelijke kaders (zoals van VNG of SZW) naar lokaal beleid;
  • Je signaleert knelpunten of risico’s binnen de opvangketen en doet concrete verbetervoorstellen;
  • Je bewaakt dat privacyafspraken worden nageleefd en adviseert over passende oplossingen bij complexe casussen;
  • Je levert inhoudelijke bijdragen aan kwartaalthema’s en actuele beleidsontwikkelingen binnen het programma Opvang Vluchtelingen.

Waar jij over beschikt als Beleidsmedewerker opvang

  • Ervaring met gemeentelijk beleid op het gebied van Oekraïne- en/of asielopvang, statushouders of het sociaal domein;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de RooO, Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, Wet BRP en de AVG;
  • Sterke adviesvaardigheden: je weet complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare en begrijpelijke processen;
  • Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke afstemming, zowel lokaal als regionaal;
  • Een proactieve, zelfstandige werkhouding en uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat jij krijgt als Beleidsmedewerker opvang

  • Een overeenkomst voor de duur van de opdracht. Het is ook mogelijk om deze opdracht op zzp basis uit te voeren;
  • De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij onze eigen Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Heb je interesse of vragen? Reageer dan snel!
Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?