Jenny Chung (45) en Bernd Dijkstra (28) werken beide voor Wyzer als adviseur in het sociaal domein. Wat hen verbindt? Een gedeelde opdracht bij de gemeente Noordenveld én de drive om impact te maken. Jenny: “In Noordenveld werken we alle twee als beleidsadviseur Gezondheid; ik aan de invoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord. Bernd richt zich op de ontwikkeling van de nieuwe gezondheidsnota.”
Buddysysteem
Jenny en Bernd zijn aan elkaar gekoppeld binnen het buddysysteem van Wyzer. Daarin worden collega’s aan elkaar gekoppeld tijdens een inwerktraject. Bernd: “In principe gaat elke adviseur binnen ons team zelfstandig te werk. Het voordeel van een deelopdracht waarbij iemand naast je staat is dat het de weg wat gemakkelijker maakt. Maar je moet nog steeds zelf de weg bewandelen en zelf je afwegingen maken.”
Bernd startte na zijn studie een traineeship bij Wyzer. “Vandaaruit heb ik meerdere adviesopdrachten gedaan. En dit is mijn eerste echte kijkje in de keuken van een gemeente. Dat ik dat samen met Jenny kan doen, maakt een verschil. Want als je het gemeentelandschap instapt, valt er veel te ontdekken”, vertelt Bernd. “Hoe lopen dingen, wat zijn de regels, niet alleen op gemeentelijk – en wetgevingsniveau, maar ook de ongeschreven regels van een cultuur. Het is dan heel fijn om een collega te hebben waar je gemakkelijk mee kan sparren.”
“Hoe lopen dingen, wat zijn de regels, niet alleen op gemeentelijk – en wetgevingsniveau, maar ook de ongeschreven regels van een cultuur. Het is dan heel fijn om een collega te hebben waar je gemakkelijk mee kan sparren.”
Een fijn team
Jenny werkt al meer dan 20 jaar in verschillende beleidsfuncties bij gemeenten. Sinds drie jaar werkt ze bij Wyzer. “Die afwisseling van opdrachten vind ik fijn. Het leuke is: ik werk niet alleen voor gemeenten, maar ook mét collega’s van Wyzer. En dat maakt het werk echt anders. Je leert samen, je groeit samen en je hebt altijd iemand om even mee te sparren.”
Samenwerking met meerwaarde
Al voordat ze bij Gemeente Noordenveld gingen samenwerken, ontmoetten Jenny en Bernd elkaar regelmatig op het kantoor van Wyzer. Bernd vervolgt: “Omdat ik Jenny bij Wyzer tegenkom, weet ik wat we aan elkaar hebben. Ik kan haar van alles vragen, met haar afstemmen en voorstellen eerst met haar bespreken. Dat je iemand van te voren al kent, werkt heel fijn!”
Vice versa
Ook Jenny vindt het buddy-systeem binnen Wyzer prettig werken. Jenny: “Bernd vraagt me wel vaker waarom ik iets op een bepaalde manier aanpak. Dat soort vragen brengen mij ook vooruit. Want ik ga daardoor nadenken of ik dingen doe omdat we ze altijd al zo doen; sommige dingen zijn er zo ingeslopen als routine, maar kunnen wellicht ook op een andere manier. Bernd houdt mij scherp.”
Impact op morgen
In de paar jaar dat Jenny nu voor Wyzer werkt, heeft ze ontdekt hoe leuk en waardevol ze het vindt om andere collega’s te helpen groeien. “In mijn tijd bij Wyzer heb ik al zes of zeven collega’s ingewerkt bij verschillende gemeenten. Dat zijn er veel meer dan dat ik zou kunnen doen als ik voor één gemeente zou werken,” zegt ze.
“Vanuit mijn opvoeding heb ik geleerd om altijd hard te werken. In de samenwerking met de collega’s die ik inwerk, zie ik dat het ook op een andere manier kan. Ik kom erachter dat ik ook heel veel kan betekenen door naast iemand te staan. Zo help ik dus niet alleen collega’s met hun ontwikkeling, maar ontwikkel ik mijzelf ook.”
“Het geeft me echt voldoening om anderen te ondersteunen en hen te helpen tijdens hun inwerkperiode op een opdracht. Met name kleine gemeenten hebben op dit moment moeite om ervaren collega’s te vinden. Als ik daaraan kan bijdragen door mensen te helpen in hun ontwikkeling, voel ik dat ik echt impact heb in mijn werk.”
“Vanuit mijn opvoeding heb ik geleerd om altijd hard te werken. In de samenwerking met de collega’s die ik inwerk, zie ik dat het ook op een andere manier kan. Ik kom erachter dat ik ook heel veel kan betekenen door naast iemand te staan. Zo help ik dus niet alleen collega’s met hun ontwikkeling, maar ontwikkel ik mijzelf ook.”
Nieuwe ontwikkelingen brengen
Bernd merkt ook dat zijn werk impact heeft op de toekomst. “Technologische ontwikkelingen gaan op dit moment heel snel. In mijn rol kan ik deze nieuwe inzichten en tools meebrengen naar de gemeenten waar ik werk. Zo legde ik Jenny en een andere collega uit hoe ze via AI meer inzichten uit een analyse kunnen halen en hun werk efficiënter kunnen doen. Fijn om op die manier collega’s weer te helpen groeien.”
Langdurige impact
De samenwerking tussen Jenny en Bernd is een mooi voorbeeld van hoe ervaring en vernieuwing elkaar versterken. Jenny brengt de benodigde kennis en expertise met zich mee, terwijl Bernd de frisse blik en nieuwe inzichten van een jonge generatie meebrengt. Samen maken ze het verschil in het sociaal domein, niet alleen door de opdrachten die ze uitvoeren, maar ook door elkaar te ondersteunen en samen te groeien. Dat is langdurige impact op morgen!
