• Communicatie
  • Friesland
  • 0 – 16 uur
  • Medior & senior
  • HBO

Ben jij die strategische merkdenker die bestaande merkfundamenten weet te verdiepen en te vertalen naar heldere, overdraagbare kaders? Krijg jij energie van stads- en gebiedsmarketing en beweeg je moeiteloos tussen verschillende stakeholders? Dan zoeken wij jou! Voor een opdracht vanaf 1 januari 2026, in de omgeving van Drachten, zoeken wij een senior merkstrateeg voor 0–16 uur per week.

Je gaat zelfstandig aan de slag met het aanscherpen van de merkstrategie, het ontwikkelen van digitale merkarchitectuur en het opstellen van praktische kaderdocumenten die direct toepasbaar zijn in de volgende ontwikkelfase. Met jouw strategisch vermogen, conceptuele kracht en omgevingsbewustzijn lever je zichtbare meerwaarde in een omgeving die vraagt om helderheid, richting en resultaat.

Wat je gaat doen als Senior Merkstrateeg

Er wordt voortgebouwd op een bestaand merkfundament, waaronder eerdere campagnes, digitale merkdoorontwikkeling en een groeiend partnernetwerk. Voor de volgende ontwikkelfase wordt een senior merkstrateeg gezocht die de bestaande merkstrategie verdiept en vertaalt naar concrete, overdraagbare kaders.

De opdracht richt zich op het ontwikkelen, actualiseren en vastleggen van strategische merkdocumentatie, digitale merkarchitectuur en borgingskaders. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en resultaatgericht. Er is geen sprake van aansturing van medewerkers of deelname aan interne hiërarchische structuren; de beoordeling vindt uitsluitend plaats op basis van de opgeleverde resultaten.

 

Resultaat van de opdracht:
Geactualiseerde merkstrategie en merkidentiteit Aangescherpt en overdraagbaar document met merkuitgangspunten, positionering, tone of voice en governance-voorstel.
Jaarplan stadsmerk 2026 Concreet uitvoerbaar jaarplan met prioriteiten, themalijnen, activiteitenkaders en monitoringopzet.
Digitale merkarchitectuur voor opendrachten.nl Richtlijnendocument met structuur, principes, aanbevelingen voor doorontwikkeling en overdraagbare beslisprincipes.
Kaderdocument partnernetwerk Uitwerking van partnerrollen, samenwerkingsvormen en een voorstel voor duurzame betrokkenheid.
Overdrachtsdossier Praktisch dossier waarmee het interne team de strategie, digitale kaders en partnerbenadering zelfstandig kan toepassen.

Waar jij over beschikt als Senior Merkstrateeg

  • U geeft aan of er sprake is van: A. Detachering van een professional in loondienst. B. Bemiddeling van ZZP door intermediair. C. Aanbieding door ZZP zonder intermediair;
  • Een zelfstandige senior merkstrateeg met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring;
  • Ruime ervaring met stads- of gebiedsmarketing en met het werken in een omgeving met complexe stakeholders;
  • Woonachtig in omgeving;
  • Ruime en recente werkervaring in opdracht van een gemeente van soortgelijke omvang;
  • Ruime ervaring met de doorontwikkeling van een merk, dus niet uitsluitend met start- en opbouwfasen;
  • Ruime ervaring met het vertegenwoordigen van een merk in presentaties en bijeenkomsten.

Jouw profiel 

  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Strategisch denkvermogen
  • Conceptueel vermogen
  • Omgevingsbewustzijn

Wat jij krijgt als Senior Merkstrateeg

Als senior merkstrateeg krijg je de ruimte om volledig zelfstandig te werken aan de verdere ontwikkeling van een vastgesteld merkfundament. Je richt je op strategische merkdocumentatie, digitale merkarchitectuur en duidelijke borgingskaders. Je werkt resultaatgericht, zonder aansturingsverantwoordelijkheid of interne hiërarchische rol, waarbij jouw opgeleverde resultaten centraal staan.

Daarnaast krijg je:

  • Een opdrachtomvang van 0–16 uur per week;
  • Een opdracht van 01-01-2026 tot en met 31-12-2026, met mogelijkheid tot verlenging (maximaal één keer de initiële looptijd, indien noodzakelijk voor afronding van het resultaat);
  • Volledige zelfstandigheid en duidelijke, overdraagbare resultaten als uitgangspunt;
  • Een passend uurtarief of marktconform dienstverband, zowel ZZP en PO mogelijk (ZZP tarief tussen €68 en €93).

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Cheyenne Eijkhoudt

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Wil jij meer weten over deze opdracht? Mijn naam is Cheyenne, Recruiter Bedrijfsvoering, en kan jou hier alles over vertellen! Bel, mail of app mij gerust.
Neem contact op met Cheyenne Eijkhoudt.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!