Vacature Projectleider implementatie E-HRM systeem

Wat je gaat doen als Projectleider implementatie E-HRM systeem

Met ingang van 1-1-2027 loopt het huidige contract personeels- en salarissysteem af. Onze gemeente is momenteel bezig met de aanbesteding van een nieuw E-HRM systeem en gaan in januari 2026 gunnen. Wij zoeken een Projectleider Implementatie E-HRM systeem die ons begeleidt bij dit proces en ervoor zorgt dat het nieuwe E-HRM systeem per 1 januari 2027 geïmplementeerd is. Dit doe je samen met de teams, HR&O, Informatie & Technologie en gebruikers.

Taken/verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle contractuele afspraken die gemaakt zijn met de leverancier van het E-HRM-systeem.
• Je borgt de samenhang en voortgang van de verschillende deelprojecten en aansturing van tijdige en kwalitatief juiste inzet van de leverancier van het e-HRM systeem.
• Als projectleider schrijf je een implementatieplan met daarin de fasering van de implementatie en de bijbehorende mijlpalen, planning, organisatie en aanpak. Je stemt dit plan af met de leverancier en ziet erop toe dat de planning gerealiseerd wordt.
• Je zorgt voor de verbinding tussen de leverancier en de stakeholders binnen de organisatie.
• Je zorgt ervoor dat het E-HRM systeem goed inpasbaar is binnen de bestaande ICT infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat eventuele hiaten in de testfase verholpen worden.
• Je richt, in overleg met de medewerkers van het team HR&O, het systeem en de werkprocessen in.
• Je zorgt ervoor dat de gebruikers in de organisatie opgeleid worden in het gebruik van het systeem.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en brengt hierbij je inhoudelijke deskundigheid van E-HRM systemen en je kennis van implementatie in.
• Je informeert de stuurgroep en verzorgt de verslaglegging.

Waar jij over beschikt als Projectleider implementatie E-HRM systeem

• Aantoonbare ervaring als Projectleider van implementatieprocessen;
• Kennis en ervaring met implementeren van E-HRM systemen bij overheden;
• Ervaring met gemeentelijke organisaties;
• Kennis van gemeentelijke personeels- en salarissystemen;
• Hbo/Wo denk en werkniveau.

Wat jij krijgt als Projectleider implementatie E-HRM systeem

Je werkt aan een tijdelijke opdracht waarin je verantwoordelijk bent voor de implementatie van een nieuw E-HRM systeem binnen een gemeentelijke organisatie.

Daarnaast krijg je:

• Een looptijd tot 1 februari 2027, met optie tot verlenging;

• De mogelijkheid om de opdracht uit te voeren op basis van ZZP of een projectovereenkomst (PO);

• Bij inzet als ZZP: een uurtarief tussen €105 en €115;

• Een rol waarin je samenwerkt met HR&O, Informatie & Technologie, gebruikers, de leverancier en de stuurgroep en verantwoordelijk bent voor voortgang, afstemming en verslaglegging.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en klaar om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!