- HR
- Limburg
- 28 – 24 uur
- Medior & senior
- HBO
Namens Gemeente Nederweert zijn wij op zoek naar een Personeelsadviseur (HR-adviseur) voor 28 uur per week (24 uur is mogelijk) ter tijdelijke vervanging van een collega. Je stapt in een organisatie waar korte lijnen, nuchtere samenwerking en doen wat werkt centraal staan. Als adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor teamleiders en strategisch managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je concreet bij aan continuïteit én doorontwikkeling van het HR-beleid.
Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan verbeteringen in processen (werving & selectie, verzuim, leren & ontwikkelen) en om teams hands-on te ondersteunen bij casuïstiek. We zoeken iemand die snel schakelt, organisatiesensitief is en plezier heeft in samenwerken—van advies tot uitvoering.
Wat je gaat doen
-
Adviseren van teamleiders en strategisch managers over verzuim, functioneren, ontwikkeling en rechtspositie.
-
Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding, arbo en verzuimbegeleiding.
-
Signaleren & verbeteren: knelpunten in HR-processen herkennen en verbetervoorstellen doen.
-
Meewerken aan HR-projecten: personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame inzetbaarheid.
-
Wet- en regelgeving toepassen, o.a. Cao Gemeenten.
-
Schakel tussen HR en organisatie, met oog voor bestuurlijke/ambtelijke verhoudingen.
Waar jij over beschikt
-
Hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur HRM / Personeel & Arbeid.
-
Ervaring als (personeels)adviseur / HR-adviseur (medior/senior).
-
Sterke communicatie, organisatiesensitiviteit en proactieve werkhouding.
-
Samenwerken waar het kan, zelfstandig waar het moet; snel kunnen schakelen.
-
Kennis van relevante HR-wet- en regelgeving in de publieke sector.
Wat jij krijgt
Het salaris stemmen we graag af binnen schaal 10 (Cao Gemeenten). Duur opdracht: ca. 4 maanden (t/m 01-03-2026), 28 u/w (24 u/w mogelijk), optie tot verlenging.
Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij Gemeente Nederweert. Wij bieden:
-
Contract tot de duur van de opdracht met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht.
-
Een passend salaris.
-
Reiskostenvergoeding.
-
Toegang tot onze online academie.
-
Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
-
Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Uiterste voorsteltermijn: maandag 3 november 2025, 16:00 uur.
Solliciteer via de onderstaande knop!
Vragen? Mail of bel Stuna: stuna@wyzer.nl | 06 34624702.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?