Vacature Medior Vergunningverlener Omgevingswet

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je dag met het teamoverleg bij de gemeente waar je momenteel aan de slag bent — op locatie of online, afhankelijk van de planning. Je bespreekt de lopende aanvragen en neemt als medior vergunningverlener de regie bij een aantal complexe dossiers. Vandaag heb jij ook een rol in de werkverdeling: je zorgt dat de aanvragen eerlijk en efficiënt verdeeld worden over het team.

Na het overleg duik je in een aanvraag voor de bouw van een nieuw bedrijfsgebouw. Je toetst deze aan de Omgevingswet, het bestemmingsplan en stemt af met een adviseur geluid en externe veiligheid. Je signaleert een knelpunt in de aanvraag en stelt een oplossingsgerichte terugkoppeling op voor de aanvrager.

Je neemt even pauze, thuis of in de kantine op locatie. Daarna werk je een adviesnota uit voor een vergunning met afwijking van het omgevingsplan. Je schakelt kort met de juridisch adviseur en overlegt met de stedenbouwkundige over een toekomstige aanvraag in dezelfde wijk.

Een junior collega heeft vragen over een aanvraag voor een dakkapel. Je helpt hem op weg en geeft uitleg over de toepassing van het Bbl. Je merkt dat jouw ervaring het verschil maakt — en het begeleiden van collega’s geeft je energie. Je sluit de dag af met het opstellen van een besluit. Je werkt gestructureerd, bewaakt de termijnen en houdt oog voor de belangen van zowel de aanvrager als de omgeving. Voordat je afsluit, werk je je dossierregistratie bij. Alles staat scherp voor morgen.

Of je nu in vaste dienst zit of via detachering werkt: jij bent het inhoudelijk aanspreekpunt, denkt mee, neemt initiatief én ontwikkelt jezelf richting coördinerende rollen.

Wat ga je doen als Medior Vergunningverlener Omgevingswet

• Verantwoordelijk voor het gehele vergunningstraject: van intake en toetsing tot besluitvorming en afronding.
• Behandelt zowel complexe als reguliere omgevingsaanvragen (bouw, sloop, gebruik, kap, monument).
• Fungeert als werkverdeler binnen het team en neemt coördinerende taken op je: je helpt processen stroomlijnen en collega’s verder brengen.
• Onderhoudt direct contact met aanvragers, adviseurs en gemeentelijke stakeholders.
• Leert én begeleidt: onze begeleiding ondersteunt jouw ontwikkeling richting specialist en teamcoördinator.

Waar jij over beschikt als Medior Vergunningverlener Omgevingswet

• HBO/WO werk‑ en denkniveau, en een relevante opleiding (bijv. Bouwkunde, Omgevingsrecht, Planologie, Bestuurskunde).
• Minimaal 2 à 4 jaar ervaring als vergunningverlener volgens de Omgevingswet.
• Kennis van bouwtechniek en regelgeving; ervaring met systemen zoals Djuma of vergelijkbaar is een pré
• Oplossingsgericht, communicatief sterk en hebt oog voor procesverbetering.
• Je bent leergierig en wilt doorgroeien naar coördinerende of werkverdelende rollen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen de Omgevingswet in de regio Apeldoorn, met de vrijheid om hybride te werken.
• Salarisindicatie: schaal 9–10 volgens gemeentelijke CAO (circa € 3.800–€ 4.900 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring. Inclusief reiskostenvergoeding of leaseauto.
• Professionele groei via coaching en trainingen via onze eigen academie zoals bij Wyzer.
• Passende contractvorm: van detachering tot vast via werving & selectie, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Kans om jezelf te ontwikkelen van vergunningverlener naar coördinator of werkverdeler binnen een dynamisch team.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Enthousiast?

Ben jij de Vergunningverlener die wij zoeken? Solliciteer direct via onze website. Solliciteren kan tot 15 augustus. Heb je eerst nog vragen over de vacature of over Wyzer? Neem dan gerust contact met mij op.