- Sociaal Domein
- Gelderland
- 32 – 32 uur
- Medior & senior
- HBO & WO
De gemeente Rheden is op zoek naar een Kwartiermaker Nieuwkomers die richting en vorm geeft aan een vernieuwende aanpak voor asielopvang en integratie. In deze opdracht werk je aan een concreet uitvoeringsplan voor de nieuwe buurten, waarbij meedoen vanaf dag één centraal staat. Je verbindt beleid met praktijk en brengt onderwijs, ondernemers, inwoners en partners samen om nieuwkomers snel en duurzaam onderdeel te laten zijn van de samenleving.
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat je gaat doen als Kwartiermaker Nieuwkomers
- Ontwikkelen en implementeren van vernieuwende aanpakken voor asielopvang binnen de nieuwe buurten in Rheden;
- Opstellen van een uitvoeringsplan passend bij het beleidskader Thuis in Rheden;
- Verbinden van stakeholders zoals onderwijsinstellingen, ondernemers, woningcorporaties en gemeenten;
- Verkennen en vertalen van good practices uit andere gemeenten (o.a. Oss, Arnhem, Plan Einstein);
- Versterken van het netwerk rondom onderwijs, werk en participatie voor nieuwkomers;
- Ontwikkelen van concrete oplossingen om meedoen vanaf dag één mogelijk te maken;
- Uitwerken van een plan van aanpak voor buurtbinding en het maken van afspraken met Vivare;
- Opleveren van de resultaten in een aansprekende en overdraagbare vorm;
- Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van de coördinatie van De Bosrank Rozendaal aan de gemeente Rozendaal.
Waar jij over beschikt als Kwartiermaker Nieuwkomers
-
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij één of meerdere middelgrote gemeenten;
-
Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers;
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling voor nieuwkomers;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerking met diverse stakeholders, waaronder ondernemers en onderwijsinstellingen;
- Aantoonbare werkervaring bij de gemeente Rheden of omliggende gemeenten.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichtheid;
- Samenwerkingsgericht;
- Organisatorisch sterk.
Wat jij krijgt als Kwartiermaker Nieuwkomers
- Een uitdagende opdracht binnen de Gemeente;
- Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
- Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
- Meer dan voldoende vakantiedagen;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!
