Vacature HRM adviseur

Wat je gaat doen

• Adviseren van MT/leidinggevenden over HR-vraagstukken (verzuim, functioneren, ontwikkeling, rechtspositie).

• Ondersteunen van werving & selectie, onboarding, arbo en verzuimbegeleiding.

• Signaleren & verbeteren van HR-processen; doen van verbetervoorstellen.

• Meewerken aan HR-projecten (SPP, arbeidsmarktcommunicatie, duurzame inzetbaarheid).

• Toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen de (Rijks)overheid.

Waar jij over beschikt

• HBO-bachelor (HRM/Bedrijfs-, Personeels- of Sociale wetenschappen).

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR(M)-adviseur.

• Praktische HR-kennis, sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

• Proactief, leergierig, empathisch, integer en teamspeler die doorpakt.

Wat jij krijgt

• Een opdracht voor 12 maanden met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht.

• Een passend salaris.

• Reiskostenvergoeding

• Toegang tot onze online academie.

• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.

• Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Reageer uiterlijk maandag 3-11-2025 vóór 10:00 uur.
Solliciteer via de onderstaande knop!

Vragen? Neem contact op met Selina Tuana Fluit via stuna@wyzer.nl of 06 34624702.