• Sociaal Domein
  • Limburg
  • 16 – 16 uur
  • Medior & senior
  • HBO & WO

Gemeente Venlo zoekt een Coördinator Laagdrempelige Steunpunten binnen het Integraal Zorg Akkoord (IZA).
Het doel is een regionaal, dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten (zoals zelfregie- en herstelcentra) voor alle inwoners, met extra aandacht voor mensen met EPA. In 2024 is in Noord- en Midden-Limburg al een verkenning uitgevoerd en zijn lokaal initiatieven gestart, samen met partners uit de mentale gezondheidszorg en maatschappelijke opvang. Vanuit het IZA-uitvoeringsplan is nu de vraag om de actuele stand van zaken in de regio in kaart te brengen.
Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Coördinator Laagdrempelige Steunpunten

Fase 1: Verkennen:

  • Een eerste stap in de verkenning is het ophalen van de beelden en hetgeen er al gebeurt in de lokale gemeenten en bij de partijen;
  • De betrokkenheid van inwoners is van essentieel belang, hoe en op welke wijze we ze gaan meenemen in de projectgroep en het project. Daarbij denken we aan de inzet van ervaringsdeskundigen vanuit Markieza;
  • Bepalen wie zitting neemt in de projectgroep en wie daarnaast goed meegenomen worden gedurende het project ten behoeve van de duurzame borging. Deelname van gemeenten (IZA en MOBW) en partijen vanuit de GGZ is van belang voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht;
  • Vormgeven en informatie ophalen ten behoeve van een nulmeting zoals beschreven in het plan MGN.

Fase 2: Verhelderen en organiseren:

  • Gedeeld beeld over de definitie laagdrempelige steunpunten EPA en het doel dat we willen bereiken is van belang om het draagvlak voor de vervolgstappen te borgen;
  • De coördinatie van het project laagdrempelige steunpunten en de projectgroep in het creëren van overzicht, inzicht en uitzicht.

Fase 3: Versterken:

  • Het maken van een voorstel, gedragen door de projectgroep om te komen tot een dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten EPA;
  • Een goede communicatie ten behoeve van de verbinding en betrokkenheid is van belang.

Waar jij over beschikt als Coördinator Laagdrempelige Steunpunten

  • Minimaal afgeronde HBO;
  • Je bent een ervaren netwerkcoördinator die in nauw contact zal treden met de verschillende gemeenten en de samenwerkingspartners.

Competenties & Eigenschappen

  • Natuurlijke netwerkleider;
  • Extravert;
  • Proactieve houding;
  • Sterke sociale vaardigheden;
  • Ervaring met project/programmamanagement in netwerken;
  • Netwerk in gemeenten en of zorgsector van Midden-Limburg;
  • Ervaring met regionale samenwerkingen en/of samenwerkingsverbanden;
  • Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat jij krijgt als Coördinator Laagdrempelige Steunpunten

  • Een uitdagende opdracht binnen de gemeente;
  • Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
  • Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!