- Sociaal Domein
- Utrecht
- 28 – 28 uur
- Senior
- HBO
Namens Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO Nederland) zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbo- en Preventie.
Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie landelijke bevolkingsonderzoeken naar baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Jaarlijks ontvangen ruim 4,5 miljoen Nederlanders een uitnodiging voor één of meerdere van deze onderzoeken. Met circa 950 collega’s werken zij elke dag aan hetzelfde doel: het vroegtijdig opsporen van kanker. Vroege opsporing vergroot de kans op een succesvolle behandeling — en dat maakt het werk van BVO Nederland maatschappelijk van onschatbare waarde.
Als Adviseur Arbo- en Preventie lever jij een belangrijke bijdrage aan een gezonde, veilige en vitale werkomgeving voor alle medewerkers. Je combineert beleid en uitvoering met het aansturen van een klein team preventiemedewerkers.
Wat je gaat doen
In deze rol ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je zorgt voor naleving van de Arbowetgeving, adviseert management en stimuleert bewustwording rondom veiligheid en gezondheid.
Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
-
Begeleiden en actualiseren van de RI&E en het opstellen van plannen van aanpak.
-
Signaleren van risico’s en coördineren van verbeteracties conform wet- en regelgeving.
-
Adviseren van management en medewerkers over Arbo-gerelateerde vraagstukken.
-
Coördineren van de afhandeling van arbeidsongevallen en incidenten.
-
Organiseren van trainingen en bewustwordingssessies over veiligheid en gezondheid.
-
Opstellen en onderhouden van het BHV-beleid en coördineren van het BHV-team.
-
Samenwerken met interne afdelingen, externe partners en overheidsinstanties.
-
Leidinggeven aan en coachen van het team Preventiemedewerkers.
-
Voorzitten van de Arbocommissie en fungeren als aanspreekpunt richting de ondernemingsraad.
Waar jij over beschikt
-
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Arbo, veiligheid of een vergelijkbare richting.
-
Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring met aansturing en coaching van collega’s.
-
Aantoonbare kennis van Arbowetgeving en aanpalende normen (door opleiding of cursus).
-
Recente ervaring met het opstellen en uitvoeren van RI&E’s.
-
Ervaring met het inrichten en uitvoeren van arbobeleid.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
-
Een analytische, proactieve en oplossingsgerichte houding.
Wat jij krijgt
De opdracht heeft een duur van 12 maanden, met een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.
De functie omvat 28 uur per week en biedt de mogelijkheid tot hybride werken deels vanuit huis en deels op kantoor (hoofdkantoor in Utrecht).
Wij bieden:
• Een uitdagende opdracht van 12 maanden, met kans op verlenging of een vast dienstverband via Wyzer.
• Een passend salaris of uurtarief, afhankelijk van jouw inzetvorm.
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede samenwerking met onze opdrachtgevers.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Wil jij bijdragen aan een organisatie die letterlijk levens redt door vroege opsporing van kanker mogelijk te maken?
Solliciteer direct via de onderstaande knop!
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Selina Tuana Fluit via stuna@wyzer.nl of 06 – 34624702.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!
