• Sociaal Domein
  • Zuid-Holland
  • 20 – 20 uur
  • Medior & senior
  • HBO & WO

De VNG is op zoek naar een Actieonderzoeker die leerprocessen binnen verandertrajecten in de jeugdhulp onderzoekt, verdiept en duidt. In deze rol werk je midden in de praktijk en maak je zichtbaar wat professionals, jongeren en bestuurders ervaren en leren. Met een scherpe blik op patronen, onderstroom en relaties vertaal je inzichten naar concrete handelingsperspectieven, zodat teams, regio’s en programma’s gericht kunnen reflecteren en door ontwikkelen.
Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als Actieonderzoeker

  • Uitvoeren van participatief actieonderzoek binnen regionale en landelijke verandertrajecten in de jeugdhulp;
  • Observeren en analyseren van leerprocessen, patronen, groepsdynamiek en interventies;
  • Samenwerken met professionals, beleidsmakers, bestuurders, jongeren en gezinnen aan betekenisgeving;
  • Zichtbaar maken van stille kennis, onderstroom en handelingsruimte in de praktijk;
  • Terugkoppelen van bevindingen via duidingen, reflectiesessies en betekenisvolle gesprekken;
  • Ontwikkelen van toegankelijke kennisproducten, zoals reflectieverslagen, leerscans, duidingsdocumenten, werkvormen, podcasts of publicaties;
  • Vertalen van inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor vervolgstappen in het verandertraject;
  • Werken volgens de principes van expertisemanagement: meerstemmigheid, gedeelde reflectie, openheid, co-creatie en systemisch bewustzijn.

Waar jij over beschikt als Actieonderzoeker

  • Een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld pedagogiek, sociologie, antropologie, bestuurskunde, orthopedagogiek of vergelijkbaar), in combinatie met een leergang actieonderzoek in veranderingen;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als actieonderzoeker, participatief onderzoeker, leerprocesbegeleider of in een vergelijkbare rol;
  • Aantoonbare ervaring met participatieve methoden en actieonderzoek;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van reflectieve kennisproducten;
  • Aantoonbare ervaring met het betrekken van jongeren, ouders en professionals bij kennisontwikkeling.

Wensen

  • Aantal jaren werkervaring bovenop de vereiste 5 jaar in actieonderzoek;
  • Aantal jaren werkervaring met veranderopgaven in het jeugdveld;
  • Aantal jaren werkervaring binnen het sociaal domein;
  • Aantal jaren werkervaring met systemische vraagstukken.

Competenties

  • Analytisch en conceptueel denkvermogen;
  • Scherp observeren en duiden;
  • Systeem- en omgevingssensitiviteit;
  • Verbindend en relationeel werken;
  • Zorgvuldig en open communiceren;
  • Sterk reflectief vermogen;
  • Onafhankelijk en professioneel oordeelsvermogen;
  • Vermogen om te schakelen tussen praktijk en beleid.

Wat jij krijgt als Actieonderzoeker

  • Een uitdagende opdracht binnen een gemeente;
  • Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
  • Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen bij de Wyzer Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn voor onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Spreekt deze opdracht jou aan of heb je vragen? Neem dan contact met mij op!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Rozemarijn van Rossem

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Rozemarijn van Rossem, Recruiter bij Wyzer Advies. Door mijn drive, resultaatgerichte houding en mijn afspraak = afspraak mentaliteit weet ik de juiste match te maken. Mocht je vragen hebben over Wyzer, de vacature of werken bij Wyzer dan kan je mij altijd bellen, mailen of appen!
Neem contact op met Rozemarijn van Rossem.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!