Vacature Aanjager Plataan

Wat je gaat doen als Aanjager Plataan

Als Aanjager Plataan geef je energie, richting en verbinding aan hét culturele hart van Meppel. Jij zorgt dat De Plataan bruist van samenwerking, creativiteit en nieuwe ideeën.
Taken:

• Versterken en verbinden;
  Bouw aan sterke netwerken tussen cultuur, welzijn, educatie en inwoners.
  Breng partijen samen rond een gedeelde visie voor De Plataan.

• Initiëren en inspireren;
  Ontwikkel nieuwe initiatieven, verbind bestaande projecten en trek nieuwe doelgroepen aan.
  Stimuleer samenwerking tussen gebruikers, gemeente en partners.

• Organiseren en optimaliseren;
  Zorg dat de basis van De Plataan op orde is – van facilitaire zaken tot uitstraling.
  Werk samen met de beheerder en teamleden aan een goed lopende organisatie.

• Vernieuwen en experimenteren;
  Zie kansen voor vernieuwing en durf te experimenteren met programma’s, formats en samenwerkingen.
  Maak van De Plataan een plek waar ontmoeting, creativiteit en ontwikkeling centraal staan.

• Verankeren en verduurzamen.
  Bouw aan een toekomstbestendige infrastructuur en duurzame samenwerkingsverbanden.
  Zorg dat de resultaten ook na jouw opdracht voortleven.

Waar jij over beschikt als Aanjager Plataan

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen van een infrastructuur van publieke gebouwen met verschillende doelgroepen;
• Aantoonbare werkervaring met het werkveld cultuur, maatschappelijk, of educatie sector in het Sociaal Domein bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met ontwikkeling van cultuur en Sociaal maatschappelijke activiteiten bij publieke gebouwen;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en procesmanagement bij een overheidsinstelling.

Comptetenties

• Een hart voor cultuur en maatschappelijke ontwikkeling. – Oog voor de ambities, doelen en capaciteiten van de verschillende partners⁠ – Sterke organisatorische en sociale vaardigheden;
• Ervaring met netwerken, samenwerken en community building;
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Creativiteit en lef om te vernieuwen via experimenten;
• Inzicht in gemeentelijke processen en bestuurlijke sensitiviteit;
• Competenties: Netwerker • Dienstbaar • Hands-on • Strategisch inzicht • Organisatorisch sterk • Creatief • Bestuurlijk sensitief.

Wat jij krijgt als Aanjager Plataan

• Afhankelijk van wat jij wilt, bieden wij je een contract voor de duur van de opdracht;
• Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Solliciteer dan direct!
Voor andere vacatures binnen Wyzer, klik hier!