Algemene informatie

Voor wie is het onderzoek bedoeld?
Het onderzoek is bedoeld voor collega’s die gedetacheerd zijn bij onze opdrachtgevers.

Wie zet het onderzoek uit?
Het onderzoek wordt uitgezet door Great Place To Work. Deze organisatie helpt bedrijven bij het creëren van een organisatiecultuur waarin vertrouwen centraal staat. Meer informatie vind je via de volgende link: Great Place To Work® Nederland | Word ook een great place to work

Hoe vaak wordt het onderzoek uitgevoerd?
Het onderzoek wordt jaarlijks in september uitgevoerd. We zijn hiermee gestart in 2024.

 

Traineeship Duurzaamheid & Energie transitie

Planning en uitvoering

Wanneer wordt het onderzoek uitgezet?
Op 8 september 2025.

Hoelang heb ik de tijd om het onderzoek in te vullen?
Je hebt twee weken de tijd om het onderzoek in te vullen.

Hoelang duurt het om het onderzoek in te vullen?
Het invullen duurt ongeveer 10 tot 15 minuten. Je kunt tussentijds je antwoorden opslaan en op een later moment verder gaan.

Hoeveel vragen bevat het onderzoek?
Het onderzoek bestaat uit 60 stellingen en 2 open vragen.

Hoe werkt de antwoordschaal?
De Trust Index bestaat uit 60 stellingen die je beantwoordt op een schaal van ‘bijna altijd niet waar’ tot ‘bijna altijd waar’. Deze schaal is gebaseerd op jouw beleving. Er zijn geen foute antwoorden. Als je een stelling niet kunt of wilt beantwoorden, kun je kiezen voor ‘geen antwoord’.

Hoe moet ik de term ‘management’ interpreteren?
Met ‘management’ bedoelen we iedereen met een leidinggevende rol binnen de organisatie.

Privacy en anonimiteit

Hoe gaat Great Place To Work om met mijn persoonsgegevens?
Great Place To Work is ISO 27001-gecertificeerd. Dit betekent dat zij voldoen aan strenge eisen op het gebied van informatiebeveiliging. In hun privacyverklaring kun je uitgebreid lezen hoe zij met jouw gegevens omgaan.

Is het onderzoek volledig anoniem?
Ja. Wij als werkgever kunnen de ingevulde antwoorden niet inzien. Zodra het onderzoek sluit, wordt de koppeling tussen jou en jouw antwoorden verbroken. Wij krijgen alleen geaggregeerde resultaten te zien van groepen met meer dan vijf respondenten.

Zijn de open vragen ook anoniem?
Ja, maar let op: jouw antwoorden op de open vragen worden letterlijk opgenomen in de rapportage. Vermeld daarom geen naam of andere kenmerken waaruit kan worden afgeleid dat het jouw antwoord is.

 

Vanuit wie wordt het onderzoek verzonden?

Vanuit wie wordt het onderzoek verzonden?
Je ontvangt een e-mailuitnodiging via Survey Takers van Great Place To Work, afkomstig van het e-mailadres:
hello@invite.emprising.com.

Waar kan ik terecht met vragen over het onderzoek?
Helpdesk Great Place To Work
📧 E-mail: NL_Helpdesk@greatplacetowork.com
📞 Telefoon: 020 236 12 40
Bereikbaar op werkdagen van 09:00 tot 17:00 uur.

Waar kan ik terecht met vragen voor mijn werkgever?
📧 E-mail: HR@wyzer.nl

 

duurzaamheid