Word projectleider fysieke leefomgeving

Wyzer Next: het leer-werk traject tot projectleider

In dit leer-werk traject ontwikkel jij je in maximaal twee jaar tot projectleider, waarin jij zelf regiehouder bent van je ontwikkeling. Gedurende het traject volg je trainingen en opleidingen, doe je ervaring op bij onze opdrachtgevers als bijvoorbeeld Junior projectleider én heb je een vaste vakinhoudelijke sparringspartner binnen Wyzer Advies. Met andere woorden, je krijgt ondersteuning op zowel theorie als op hard– en soft skills. Je kunt onder andere denken aan Prince II foundation, IPMA-D, gesprekstechnieken in de praktijk en relatiemanagement.

Bekijk de vacature

Voor wie?

Jij hebt in ieder geval twee jaar gemeentelijke werkervaring binnen het Ruimtelijk Domein;
Je hebt een specialisme binnen 1 van de volgende thema’s; duurzaamheid, energietransitie, wonen, vastgoed, gebiedsontwikkeling, planologie, veiligheid of handhaving;
Je bent ambitieus en gedreven en wil graag onder begeleiding het beste uit jezelf halen;
Je bent communicatief vaardig (in woord en geschrift) en ziet waar kansen liggen;
Jij vindt het leuk om wekelijks op kantoor in Utrecht of Zwolle te werken en onderdeel te zijn van een team;
Je bent nieuwsgierig aangelegd, werkt zorgvuldig en snapt het belang van politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Een zelfstandig team en je eigen mentor

Wyzer Next valt organisatorisch gezien onder Wyzer Advies Ruimte, maar opereert als zelfstandig team met eigen overlegstructuur. Het voordeel hiervan is dat de Senior Consultants van Wyzer Advies Ruimte fungeren als mentor en docent en dat je kunt meewerken aan projecten waar jouw mentor verantwoordelijk voor is. Daarnaast:

Je volgt de opleidingen Prince II foundation, IPMA-D, Lean Six Sigma en rondt deze af met een officieel Certificaat;
Het traject is opgedeeld in vier fases, na iedere succesvol afgeronde fase volgt een evaluatiemoment en krijg je een Certificaat;
Je gaat voor onze opdrachtgevers aan de slag in rollen als bijvoorbeeld projectondersteuner, projectsecretaris, junior projectleider of iets soortgelijks met als doel: doorstromen naar de rol van projectleider waar jij verantwoordelijk bent voor jouw eigen project!
Je sluit aan bij thematische werkgroepen binnen jouw specialiteit of ambitie;
Je volgt Actualiteitencolleges en overige aangeboden scholingen, los van je traject.

Heb je de Traject Next succesvol afgerond en ben je klaar voor een volgende stap? Dan ben jij misschien wel Mentor van de volgende Next-er!

Wat jij krijgt als Aankomend Projectleider fysieke leefomgeving

We werken vanuit vertrouwen. Als er een goede klik is, krijg jij bij indiensttreding per direct een vast contract. Je wordt aan je Mentor gekoppeld die jou begeleid op inhoud, proces en softskills en krijgt daarnaast een Persoonlijke Talentmanager die je voor alle andere zaken spreekt.

Een markconform maandsalaris op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
Een leaseauto met tankpas voor privé-gebruik of een volledige vergoeding van het OV;
26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
Een laptop/telefoon van de zaak indien nodig.

Hoe komen wij met elkaar in contact?

Wil jij meer weten over Wyzer? Je bent van harte welkom voor een kennismaking. We hebben vestigingen op diverse locaties in Nederland, dus eigenlijk zijn we altijd dichtbij 😉. Direct solliciteren mag natuurlijk ook via onderstaande knop. Naast jouw cv is een korte persoonlijke introductie erg welkom.

Direct solliciteren

Of neem telefonisch of per mail contact op met recruiter Elly de Groot:

06 81 02 34 28 | edgroot@wyzer.nl