Als medior of senior bij Wyzer sta je niet alleen zelf sterk in je werk — je helpt ook een nieuwe generatie vooruit. Samen met trainees en junioren vorm je een projectteam waarin jij het verschil maakt als coach, sparringpartner en inhoudelijk expert. Dat is niet alleen waardevol voor hen, maar ook verrassend leerzaam voor jezelf.
Ook voor gemeenten biedt deze werkwijze voordelen. Door duo’s of complete projectteams in te zetten, combineren we frisse energie met stevige expertise. Dat zorgt voor continuïteit, snelheid en kwaliteit in het werk — zonder dat je als opdrachtgever alles zelf hoeft te coördineren. Eén team, één taak, één aanspreekpunt.
Jenny Chung (45) en Bernd Dijkstra (28) werken beide voor Wyzer als adviseur in het sociaal domein. Wat hen verbindt? Een gedeelde opdracht bij de gemeente Noordenveld én de drive om impact te maken.
Jenny: “Bernd vraagt me wel vaker waarom ik iets op een bepaalde manier aanpak. Dat soort vragen brengen mij ook vooruit. Want ik ga daardoor nadenken of ik dingen doe omdat we ze altijd al zo doen; sommige dingen zijn er zo ingeslopen als routine, maar kunnen wellicht ook op een andere manier. Bernd houdt mij scherp.”
Een projectteam van Wyzer biedt meer dan tijdelijke capaciteit. Of het nu gaat om een stevige opdracht waarin begeleiding essentieel is, of om een specifieke taak waarvoor meerdere professionals nodig zijn, wij denken graag mee.
✔ Bewezen kwaliteit
Onze medioren en senioren nemen jaren aan praktijkervaring mee. Ze begeleiden jong talent actief, met oog voor kwaliteit en zorgvuldigheid.
✔ Teamdynamiek en eigenaarschap
Een projectteam uit één organisatie werkt sneller samen, communiceert helder en stemt soepel af. Wij leveren resultaat, geen losse schakels.
✔ Opleiding en begeleiding op maat
Onze trainees en junioren krijgen interne opleidingen én on-the-job coaching. Dat geeft grip en rust in de uitvoering.
✔ Flexibiliteit en schaalbaarheid
Van een enkele specialist tot een compleet team: we denken mee in wat past bij jullie vraag.
De samenwerking tussen de gemeente Rotterdam en Wyzer verloopt al geruime tijd succesvol binnen een omvangrijk Wmo-project. Dankzij een duidelijke aanpak met één aanspreekpunt en een hecht team dat volledig is toegerust op het wegwerken van werkvoorraad op een specifiek ondersteuning gebied, is er sprake van overzicht en slagkracht.
“Wat de samenwerking prettig maakt, is de helderheid in doelen en verwachtingen. Er wordt gewerkt met duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en een goede voortgangscontrole, waardoor verrassingen worden voorkomen. De communicatie is transparant en de betrokken professionals zijn toegewijd en goed bereikbaar.” aldus Hugo, teammanager afdeling Wmo van gemeente Rotterdam.
Werken in projectvorm met Wyzer levert bovendien concrete voordelen op voor zowel de gemeente als de Rotterdammer: er wordt sneller geschakeld en er is sprake van kortere doorlooptijden binnen vooraf afgesproken periodes. Zo zorgen we samen voor meer tijdige en passende ondersteuning voor de inwoners van Rotterdam.
© 2026 Wyzer
