Introductie
Vacature: Wyzer is op zoek naar een tenderspecialist voor minimaal 32 uur per week. Jij als bidwriter schrijft, samen met de collega’s, winnende teksten voor aanbestedingen en tenders.
Functie
Wat je gaat doen als tenderspecialist
Je schrijft, samen met collega’s, winnende teksten voor aanbestedingen en tenders. Met jouw overtuigende en krachtige schrijfstijl weet jij de opdrachtgever te overtuigen dat Wyzer dé organisatie is om voor te kiezen. De perfecte tekst schrijf je door veel samen te werken met jouw collega’s, je onderzoekt waar de kansen liggen en waar wij het verschil maken. Verder ben je continue bezig met doorontwikkeling, want je tekst van nu is morgen alweer verouderd. Na een ingeleverde aanbesteding of tender is het tijd om te reflecteren. Wat ging er goed? Wat kan beter? En hoe gaan we dit aanpakken? Samen met het team bekijk je waar jullie nog kansen en verbeterpunten zien.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als tenderspecialist
Je bent een commercieel tekstschrijver met een prettige, bondige, schrijfstijl die zich wil verdiepen in onze werkvelden. Uiteraard faciliteren wij dat en heb jij de ruimte om onze organisatie door en door te leren kennen. Met jouw onderzoekend vermogen weet jij de juiste informatie op te halen en met jouw schrijvende kunsten weet jij de informatie te vertalen naar oplossingen voor onze klanten. Nieuwsgierigheid , creativiteit en vasthoudendheid zit in jouw aard. Daarnaast ben je een echte netwerker. Je staat in contact met alle lagen van de organisatie, werkt graag samen en weet andere te motiveren.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in bijvoorbeeld communicatie, commerciële economie of journalistiek;
- Enige ervaring in de arbeidsbemiddeling en/of overheden is een pré;
- Ervaring met het schrijven van teksten en bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om jezelf en het team te ontwikkelen;
- Je ligt niet wakker van deadlines want je hebt alles op tijd af en je beschikt over een ware winnaarsmentaliteit! Dat moet ook, want de lat ligt hoog, momenteel winnen wij meer dan 80% van alle tenders;
- Bereidt om gemiddeld 1 keer per 2 weken op ons kantoor in Utrecht te werken;
- Tot slot ben je accuraat en detail gericht en heb jij allang gezien dat in deze vacaturetekst een aantal taalfouten staan.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als tenderspecialist
Je maakt onderdeel uit van een team van specialisten binnen onze tenderdesk, de afdeling die bijdraagt aan het winnen van aanbestedingen. Er heerst een open sfeer waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Ook is er ruimte om jezelf te ontwikkelen. We hebben een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.
En meer
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Een laptop en telefoon;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
- En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Wat jij nu kan doen
Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!
Naast een tenderspecialst ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik dan op deze link!

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.