Ben jij een verbindende leidinggevende met affiniteit voor het ruimtelijk domein? Dan hebben wij, Wyzer, de vacature voor jou. Wij zijn op zoek naar een Teammanager Ruimtelijk Domein (32-36 uur per week) met standplaats Utrecht.

Leidinggeven, richting geven én ruimte bieden. Commerciële kansen zien, zelf klanten bezoeken, mensen verbinden en samen resultaten behalen. Je weet waar je naartoe wilt, maar geeft professionals de ruimte om daar vanuit hun eigen kwaliteiten invulling aan te geven. Je bent een verbinder, werkt graag samen en geeft zelf het goede voorbeeld. Zijn dit termen die jou aanspreken? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als teammanager

Het ruimtelijk domein is volop in beweging. Gemeenten en andere publieke organisaties staan voor grote opgaven op het gebied van onder andere wonen, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, mobiliteit en leefomgeving. Wyzer ondersteunt opdrachtgevers bij deze uitdagingen met professionals met kennis van het vak en gevoel voor de publieke context.

Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team ruimtelijk domein. Je geeft leiding aan recruiters en accountmanagers en bent verantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de doelstellingen.

Je creëert duidelijkheid en richting, maar geeft je teamleden tegelijkertijd ruimte en vertrouwen om vanuit hun eigen expertise en kwaliteiten invulling te geven aan hun werk. Je zet mensen in hun kracht, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor professionele verhoudingen en goede samenwerking.

Daarnaast ben je nadrukkelijk een meewerkend voorman of voorvrouw. Je bezoekt zelf klanten, bouwt relaties op, ziet commerciële kansen en helpt deze te verzilveren. Daarmee geef je het goede voorbeeld als het gaat om commercieel denken en doen.

En verder:

Coach, motiveer en inspireer je jouw teamleden en professionals;
Geef je richting, stel je prioriteiten en creëer je duidelijke kaders;
Werk je actief mee als accountmanager en bezoek je klanten en prospects;
Ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team;
Signaleer je commerciële kansen en denk je mee over vernieuwing en uitbreiding van onze dienstverlening;
Ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom binnen het team;
Zorg je voor een duidelijke evaluatie- en beoordelingscyclus;
Fungeer je als sparringpartner voor directie, teamleden en andere teammanagers;
Verbind je regio’s en domeinen binnen Wyzer;
Vertegenwoordig je Wyzer bij klanten, events en netwerkbijeenkomsten;
Lever je een bijdrage aan grotere aanbestedingstrajecten.

Waar jij over beschikt als teammanager

Je bent resultaatgericht en commercieel, maar bovenal een verbindende leider. Je weet mensen mee te krijgen door duidelijkheid, samenwerking en voorbeeldgedrag. Je durft beslissingen te nemen en richting te geven, zonder alles voor je team te bepalen. Je ziet waar mensen goed in zijn, benut verschillende kwaliteiten en geeft professionals verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Je bent bovendien commercieel sterk en vindt het vanzelfsprekend om zelf de markt in te gaan. Je kent de dynamiek van detachering en arbeidsbemiddeling en hebt kennis van het ruimtelijk domein.

Daarnaast beschik je over:

HBO/ WO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar relevante managementervaring binnen detachering, arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening;
Kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein;
Kennis van de publieke sector en bij voorkeur gemeentelijke organisaties;
Commerciële ervaring en het vermogen duurzame klantrelaties op te bouwen;
Een relevant netwerk binnen het ruimtelijk domein en/of de publieke sector is een pré;
Overtuigingskracht en het vermogen prioriteiten te stellen;
Een verbindende, inspirerende en samenwerkingsgerichte leiderschapsstijl;
Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week;
Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.

Wat jij krijgt als teammanager

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team. Er wordt hard gewerkt én hard gelachen. Je krijgt veel ruimte om jouw visie op het team en het ruimtelijk domein vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen.

En meer:

Een passend maandsalaris tussen de € 6.000,- en € 7.000,- obv 40 uur per week;
Een contract voor bepaalde tijd;
Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik;
26 vakantiedagen;
Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie;
Het leukste team en de gezellige donderdagmiddagborrel;
De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant op het hoofdkantoor in Utrecht – mocht je dit niet geloven, kom dan vooral rond lunchtijd op sollicitatiegesprek;
En bovenal: échte aandacht voor jou als persoon.

Wyzer Next

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Bekijk hoe wij impact maken