Kun jij ontwikkelingen van buiten naar binnen vertalen én zorgen dat strategie ook echt richting geeft? Dan is deze nieuwe rol bij Senzer interessant voor jou.
Senzer zoekt een ervaren Strateeg Dienstverlening voor 24 uur per week. Je krijgt een bijzondere positie: samen met de HR&O-strateeg en de informatiearchitect vorm je een nieuw strategisch knooppunt binnen de organisatie.
Daarmee stap je niet in een bestaande functie. Je bouwt juist mee aan de positie, werkwijze en samenwerking van dit nieuwe knooppunt. Tegelijk werk je aan inhoudelijke strategische vraagstukken rond dienstverlening.
Senzer ondersteunt inwoners voor wie werk niet vanzelfsprekend is. De organisatie voert onder andere taken uit binnen de Participatiewet en werkt dagelijks aan kansen op werk en participatie. Juist daarom spelen ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de arbeidsmarkt en dienstverlening een belangrijke rol.
Je werkt rechtstreeks in opdracht van de directie. Zo krijg je de ruimte om vooruit te kijken, verbanden te leggen en onderwerpen tijdig op de strategische agenda te zetten.
Wat je gaat doen
Als Strateeg Dienstverlening kijk je verder dan de vraag van vandaag. Je volgt ontwikkelingen binnen én buiten Senzer en onderzoekt wat deze betekenen voor de dienstverlening van morgen.
Vervolgens vertaal je jouw analyse naar heldere keuzes, scenario’s en adviezen. Daarmee help je de directie om goed onderbouwde besluiten te nemen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen
- Vertalen van ontwikkelingen naar strategische keuzes en scenario’s
- Voorbereiden van adviezen voor directie en management
- Verbinden van strategie, beleid en uitvoering
- Signaleren en agenderen van nieuwe strategische vraagstukken
- Bijdragen aan de strategische agenda en prioritering
- Bewaken van samenhang tussen verschillende organisatiebelangen
- Meebouwen aan de werkwijze van het strategisch knooppunt
Je opereert op het snijvlak van directie, beleid en uitvoering. Daarbij ligt jouw focus op strategie en besluitvoorbereiding. De daadwerkelijke implementatie blijft bij de verantwoordelijke teams in de organisatie.
Juist die positie vraagt om overzicht. Je moet kunnen uitzoomen, maar ook begrijpen wat een strategische keuze in de praktijk betekent
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren strateeg die complexe ontwikkelingen snel doorgrondt. Bovendien kun je een analyse vertalen naar een helder advies waar directie en management daadwerkelijk mee verder kunnen.
Je neemt eigenaarschap en durft positie te kiezen. Tegelijk zoek je actief de verbinding met anderen.
Voor deze functie breng je mee:
- Aantoonbare ervaring met strategische advisering
- Ervaring met besluitvoorbereiding op directie- en managementniveau
- Kennis van dienstverlening en het sociaal domein
- Kennis van bestuurlijke verhoudingen
- Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en relevante regelgeving
- Ervaring met het verbinden van strategie, beleid en uitvoering
- Sterke analytische vaardigheden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
Daarnaast werk je planmatig en methodisch. Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar juist ruimte bestaat om mee te bouwen. Je bent overtuigend wanneer dat nodig is, maar houdt altijd oog voor samenwerking en verschillende belangen.
Wat jij krijgt
Je gaat aan de slag bij Senzer in Helmond. Het gaat om een nieuwe strategische positie waarin je veel invloed hebt op zowel de inhoud als de verdere ontwikkeling van de strategische functie.
Je kunt rekenen op:
- 24 uur per week
- Start zo snel mogelijk
- Een opdracht voor 12 maanden
- Mogelijkheid tot verlenging
- ZZP of detachering mogelijk, inschaling conform schaal 11
- Werkzaamheden die voornamelijk op kantoor plaatsvinden
- Directe samenwerking met directie en andere strategische professionals
- Veel ruimte om de nieuwe rol mede vorm te geven
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact makenStrateeg Dienstverlening
Noord-Brabant - 24 – 24 uur
