Introductie

Voor ons kantoor in Zwolle ben ik op zoek naar een Recruiter Ruimte voor 32 tot 40 uur per week. Wil jij als Recruiter aan de slag in een groeiende regio met veel potentie? Lees dan de vacature! Wil je landelijk opereren, maar je toch begeven in de ruimte? Wordt nu recruiter bij Team Ruimte! Als recruiter weet jij professionals binnen het ruimtelijk domein aan je te binden en boeien. Je voert gesprekken, onderhandelt en jij gaat creatief op zoek naar deze kandidaten.

Functie

Wat je gaat doen als recruiter Ruimte

In de rol van recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven, screenen en selecteren van professionals voor Wyzer. Je bouwt een netwerk van professionals binnen het Ruimtelijk domein van junioren, medioren, senioren en ZZP professionals. Je bent medeverantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Wyzer als werkgever binnen jouw netwerk. Hoe je dat doet? Dat bepaal je zelf! Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van vacatures (SEO);
  • Het werven van kandidaten off- en online bv via campus recruitment, kennisevents etc.;
  • Telefonische screening van kandidaten;
  • Inplannen en voeren van interviews;
  • Matchen van professionals en medewerkers op openstaande opdrachten;
  • Professionals en medewerkers voorstellen bij de accountmanager;
  • Schrijven van een Wyzer profielschets;
  • Netwerken en contacten onderhouden met professionals.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als recruiter Ruimte

Je bent sociaal ingesteld. Je vindt het leuk om resultaten te halen. Je werkt graag samen in een team en met jouw commerciële drive ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

  • Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of intercedent is een pré;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een gezonde dosis enthousiasme en overtuigingskracht;
  • Teamspirit, je werkt nauw samen met je collega Accountmanager en Recruiter.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

We weten ook dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé.  Er is ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen.

En meer

  • Salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een lease auto;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie EigenWyzer;
  • Het onboardingtraject waarin je wordt opgeleid tot recruiter;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Recruiter Ruimte worden?

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Ben je toch nog op zoek naar een andere uitdaging bekijk dan ook onze andere vacatures! Klik hier

Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.