Recruitment, een vak apart! Jij, als junior recruiter, beschikt over een hoge dosis energie, communicatieve en commerciële vaardigheden. Als junior recruiter ben jij degene die het overzicht bewaart, een groot netwerk opbouwt en alle ins en outs van kandidaten onthoudt en registreert. Je doet het werk met veel plezier en passie en je weet zowel telefonisch als face-to-face adviseurs te overtuigen en aan Wyzer te binden. Ben jij enthousiast over deze vacature bij Wyzer? Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een junior recruiter Advies voor minimaal 32 uur per week.

Wat je gaat doen

Je komt te werken in team Advies. Advies is actief binnen het Sociaal Maatschappelijk domein en in de Zorg. We zijn gespecialiseerd in (beleids)advies, verandermanagement, coaching, onderzoek en interim management op zowel strategisch als uitvoerend niveau.

Als recruiter heb je een brede functie met de focus op het werven van nieuwe adviseurs. Je werkt nauw samen met de andere recruiters om de beste match te realiseren. Hoe je dit doet? Social media, Linkedin, ons recruitmentsysteem of je belt er op los. Aan jou de keuze! Heb je de perfecte kandidaat gevonden? Aan jou de taak om een goede gesprekspartner te zijn en om te verbinden. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van een profielschets;
  • Kandidaten voorstellen bij de accountmanager;
  • Netwerken;
  • Administratieve verwerking.

Waar jij over beschikt

Als junior recruiter ben je zowel sociaal als commercieel ingesteld. Je werkt graag samen in een team en je bent altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Je beschikt over een enthousiaste persoonlijkheid. Je houdt ten alle tijden het hoofd koel, ook onder drukke omstandigheden. Verder beschik je over:

  • Een HBO of WO diploma;
  • Heb je affiniteit met het Sociaal Domein;
  • Oprechte interesse;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Administratieve vaardigheden;
  • Teamspirit, je werkt nauw samen met je accountmanager.

Wat jij krijgt

Een goede vraag, met een mooi antwoord. Allereerst, een open sfeer waar lachen belangrijk is. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. We hebben ook online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen en je zo verder te onwikkelen.  En direct een contract voor onbepaalde tijd.

En meer

  • Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 1900,- en € 2200,-, afhankelijk van werkervaring;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.