Vacature Projectleider Energietransitie

Wat je gaat doen

Als Projectleider Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van één of meerdere projecten binnen de gemeentelijke energie- en duurzaamheidsopgave. Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.

Je werkt samen met collega’s uit onder andere duurzaamheid, ruimtelijke ontwikkeling, wonen, vastgoed, economie, mobiliteit, communicatie en participatie. Daarnaast onderhoud je contact met inwoners, ondernemers, woningcorporaties, energiecoöperaties, netbeheerders, regiogemeenten en andere externe partners.

Je weet inhoudelijke, financiële, juridische en bestuurlijke belangen bij elkaar te brengen. Daarbij houd je oog voor haalbaarheid, draagvlak en maatschappelijke impact.

• Afhankelijk van de gemeentelijke opgave kun je werken aan projecten rondom:

  • De warmtetransitie en aardgasvrije wijken;
  • Energiebesparing en woningverduurzaming;
  • Duurzame opwek van elektriciteit;
  • Energiehubs en lokale energiesystemen;
  • Netcongestie en energie-infrastructuur;
  • Verduurzaming van bedrijventerreinen;
  • Duurzame mobiliteit;
  • Verduurzaming van gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiden van projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie;
• Vertalen van beleid en bestuurlijke ambities naar concrete uitvoeringsplannen;
• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen, budgetten en resultaten;
• Organiseren van samenwerking tussen interne en externe partijen;
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming;
• Signaleren en beheersen van risico’s en afhankelijkheden;
• Aansturen van projectteams, adviseurs en uitvoerende partijen;
• Organiseren van participatie met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden;
• Aanvragen en verantwoorden van subsidies;
• Rapporteren over voortgang, financiën en behaalde resultaten;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeentelijke aanpak van de energietransitie.

Waar jij over beschikt

Als Projectleider Energietransitie ben je een resultaatgerichte projectleider die overzicht houdt in een dynamische omgeving. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Tegelijkertijd ben je flexibel en kun je omgaan met veranderende omstandigheden, uiteenlopende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.

Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en weet draagvlak te creëren. Je bent in staat om complexe inhoud terug te brengen tot duidelijke keuzes en concrete vervolgstappen.

Verder beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring als Projectleider Energietransitie binnen een gemeente;
• Affiniteit met of kennis van de energietransitie, duurzaamheid of het fysieke domein;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Inzicht in projectmatig werken, financiën en risicomanagement;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en verschillende partijen te verbinden.

Wat jij krijgt als Projectleider Energietransitie

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

En meer

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.777,– en € 6.343,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10-11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Lead Accountmanager of een meer ervaren professional.