Wyzer heeft een vacature voor een Poortmedewerker. In deze functie behandel je aanvragen voor levensonderhoud in het kader van de Participatiewet. Je voert intakegesprekken, neemt besluiten en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling. Werk je graag zorgvuldig en mensgericht binnen de kaders van wet- en regelgeving? Lees dan zeker verder!
Wat je gaat doen als Poortmedewerker
Als Poortmedewerker maak je onderdeel uit van Team Poort, binnen de keten Financiële ondersteuning en participatie. Je werkt samen in een klein team en stemt regelmatig af over onder andere de verdeling van werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen voor levensonderhoud en begeleidt het proces van intake tot besluitvorming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
- Voeren van intakegesprekken;
- Behandelen van aanvragen voor levensonderhoud;
- Nemen van besluiten in het kader van de Participatiewet;
- Opstellen van heldere rapportages;
- Correct registreren van gegevens in het cliëntvolgsysteem.
Waar jij over beschikt als Poortmedewerker
Je bent empathisch en weet tegelijkertijd professionele afstand te bewaren. Je communiceert duidelijk en respectvol en werkt graag samen binnen een klein team. Daarnaast ben je besluitvaardig en durf je keuzes te maken op basis van wet- en regelgeving. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden binnen de kaders van de wet en hebt affiniteit met de doelgroep.
Verder beschik je over:
- Een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting van SJD of Rechten;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanvragen levensonderhoud;
- Kennis van de Participatiewet;
- Ervaring met Suite;
Wat jij krijgt als Poortmedewerker
Je gaat aan de slag binnen Team Poort, waar je samenwerkt in een klein team binnen de keten Financiële ondersteuning en participatie. In deze functie krijg je de mogelijkheid om jouw kennis van de Participatiewet en ervaring met aanvragen levensonderhoud in te zetten.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Poortmedewerker krijg jij ook een:
- Opdracht van 32 tot 36 uur per week, met optie op verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer dan voor 17 september aanstaande.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact makenPoortmedewerker
Friesland - 32 – 36 uur
