Wyzer is een groeiende organisatie. We hebben ruimte voor 200 nieuwe collega’s in het Sociaal Domein, Jeugd, Zorg, Ruimte, Bedrijfsvoering en Wonen en uiteraard bij ons intern. Iedere dag verwerven we nieuwe opdrachten van gemeenten, provincies en ministeries voor professionals en adviseurs. Ons vacatureaanbod verandert daarom regelmatig. Staat er op dit moment geen passende opdracht in jouw regio in het vacatureoverzicht, maar ben je wel geïnteresseerd in de mogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je.

Wij zoeken collega’s die hun carrière bij ons willen beginnen of verder willen vormgeven, vanuit een vaste baan, op projectbasis, als trainee of zzp’er. Vul het onderstaande formulier in of bel ons om je interesse te tonen.

Regelmatig terugkerende vacatures:

  • Communicatieadviseur
  • HR adviseur
  • HR medewerker
  • Adviseur van de toekomst
  • Wmo consulent
  • Jeugdconsulent
  • Integraal klantmanager
  • Recruiter
  • Vergunningverlener WABO
  • Handhavingsjurist

Vrijblijvend loopbaangesprek

Als wij op basis van je CV mogelijkheden voor jou zien om aan de slag te gaan bij onze opdrachtgevers, dan nodigen we je graag uit voor een vrijblijvend loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek verkennen we of een functie bij Wyzer bij je past en welke carrièreperspectieven en ontwikkelingsmogelijkheden wij je kunnen bieden.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.