Wyzer groeit én daar kan jij onderdeel van worden. Of je nu werkt in het Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein, Jeugd, Zorg, Bedrijfsvoering, Wonen of intern bij ons aan de slag wilt. Wij hebben ruimte voor 200 nieuwe collega’s!

Werken bij Wyzer

Werk je bij Wyzer, dan ben jij een echte toekomstmaker. Wij werken met meer dan 1500 medewerkers aan het Nederland van morgen. Dit doen wij binnen gemeenten, provincies, ministeries en overige (lokale) overheden.

Open solliciteren

Werken & leren bij Wyzer

Tot slot, heeft Wyzer ook meerdere traineeships. Wil jij binnen het Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein, Jeugd, Zorg of Bedrijfsvoering werken, maar heb je nog niet de juiste ervaring? Dan is een traineeship iets voor jou! Je wordt tijdens traineeship opgeleid tot een professional. Je leert eerst de theorie. Vervolgens voer je de theorie uit in de praktijk bij één van onze opdrachtgevers. Dit zijn gemeenten of (lokale) overheden. Benieuwd naar de mogelijkheden? Klik dan op onderstaande button.

Onze traineeships

Ontwikkelen bij Wyzer

Onze collega’s krijgen ook de ruimte om zich te ontwikkelen via onze eigen Wyzer Academie. De academie verzorgt al sinds 1990 opleidingen, trainingen en cursussen en daar kan jij als medewerker van profiteren! Jaarlijks ontvang je een opleidingsbudget die je vrij kan besteden bij onze academie. Wil je liever online leren? Ook dat kan via ons eigen online leerplatform EigenWyzer.

Vacature aanbod

Ons vacatureaanbod verandert daarom regelmatig. Staat er op dit moment geen passende opdracht in jouw regio in het vacatureoverzicht, maar ben je wel geïnteresseerd in de mogelijkheden? Dan maken we graag kennis met je! Stuur in een open sollicitatie je cv en wat jou drijft om bij ons aan de slag te gaan!

Wij zoeken collega’s die hun carrière bij ons willen beginnen of verder willen vormgeven, vanuit een vaste baan, op projectbasis, als trainee of zzp’er. Vul het onderstaande formulier, stuur je open sollicitatie in of bel ons om je interesse te tonen.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie.

Vrijblijvend loopbaangesprek

Als wij op basis van je CV mogelijkheden voor jou zien om aan de slag te gaan bij onze opdrachtgevers, dan nodigen we je graag uit voor een vrijblijvend loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek verkennen we of een functie bij Wyzer bij je past en welke carrièreperspectieven en ontwikkelingsmogelijkheden wij je kunnen bieden.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.