Ben jij ervaren binnen HR Services en weet jij hoe belangrijk een foutloze personeelsadministratie is? Vind je het daarnaast leuk om medewerkers en leidinggevenden snel en zorgvuldig te helpen? Dan is deze tijdelijke functie bij Senzer interessant voor jou.
Voor het team HR Services zoeken wij een Medewerker HR Services voor 24 tot 28 uur per week. Je vervangt tijdelijk een collega en zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-dienstverlening gewoon doorloopt.
Je krijgt daarbij geen puur administratieve rol. We zoeken juist iemand die na een korte overdracht zelfstandig aan de slag kan met personeelsmutaties, HR-vragen en verschillende personele processen.
Wat je gaat doen
Als Medewerker HR Services zorg je ervoor dat de personeelsadministratie betrouwbaar en actueel blijft. Je verwerkt wijzigingen zorgvuldig en bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten
- Verwerken van contractwijzigingen en HR-correspondentie
- Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
- Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen
- Beantwoorden van vragen over verlof en arbeidsvoorwaarden
- Beantwoorden van vragen over pensioen en cao-regelingen
- Afstemmen met HR-collega’s en de salarisadministratie
- Signaleren van fouten en verbeterpunten in processen
Je krijgt gedurende de opdracht veel verschillende vragen. Daarom is het belangrijk dat je makkelijk schakelt en tegelijk nauwkeurig blijft werken.
Ook denk je mee over praktische oplossingen. Zo draag je niet alleen bij aan een goede administratie, maar ook aan een prettige HR-dienstverlening.
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren HR Services-professional die snel zelfstandig kan werken. Bovendien vind je het prettig om zowel met administratie als met mensen bezig te zijn.
Voor deze functie neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Meerdere jaren ervaring binnen HR Services of personeelsadministratie
- Ervaring met de volledige administratie rond in-, door- en uitstroom
- Kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
- Kennis van cao-regelingen en personele wetgeving
- Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een servicegerichte instelling
Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je werk en zorg je ervoor dat collega’s op jouw administratie kunnen vertrouwen.
Wat jij krijgt
Je gaat via Wyzer aan de slag bij Senzer in Helmond. De werkzaamheden vinden vooral op kantoor plaats, omdat je medewerkers en leidinggevenden dagelijks ondersteunt.
Je kunt rekenen op:
- 24 tot 28 uur per week
- Start op 1 oktober 2026
- Een opdracht tot en met maart 2027
- Mogelijke verlenging van 3 tot 6 maanden
- Een tijdelijke projectovereenkomst via Wyzer
- Een zelfstandige rol binnen het team HR Services
- Een zorgvuldige overdracht bij de start
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact makenMedewerker HR Services
Noord-Brabant - 24 – 28 uur
