Vacature Leerplichtambtenaar

Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar

Als Leerplichtambtenaar behandel je meldingen die vanuit scholen binnenkomen. Je brengt de situatie rondom de jongere in kaart en gaat in gesprek met leerlingen, ouders en andere betrokken partijen. Je signaleert wat er speelt en werkt waar nodig aan een plan om de jongere terug te begeleiden naar het onderwijs.

Daarnaast houd je je bezig met het:

• Behandelen van aanvragen voor vrijstellingen;
• Monitoren van schoolinschrijvingen;
• Behandelen en monitoren van absoluut verzuim;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen de gemeente;
• Samenwerken met scholen, ouders, jongeren en verschillende gemeentelijke afdelingen;
• Samenwerken met de teams Jeugd, Wmo, Werk en Inkomen en Veiligheid;
• Afstemmen met de beleidsadviseur Onderwijs;
• Aansluiten bij intervisiebijeenkomsten en casuïstiekoverleggen;
• Gebruikmaken van de expertise van een gedragswetenschapper voor advies.

Als Doorstroomcoach werk je daarnaast preventief op scholen. Je onderhoudt contact met oud-VSV’ers en begeleidt hen bij het vinden van een passende werkplek of opleiding.

Je werkt binnen een relatief klein team en bent daardoor breed inzetbaar. Je werkt met jongeren binnen het reguliere en speciaal onderwijs en met de leeftijdsgroep van 5 tot 27 jaar. Je werkt hybride: thuiswerken is mogelijk, maar gesprekken vinden op locatie plaats. Vanwege de aard van de functie ben je minimaal drie dagen per week op locatie aanwezig; vaste thuiswerkdagen zijn niet mogelijk.

 

Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar

Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en bent proactief in je contact met scholen. Je hebt een signalerende houding en weet zelfstandig je weg te vinden binnen verschillende samenwerkingsverbanden en netwerken. Ook kun je jouw werkzaamheden zorgvuldig rapporteren en jouw kennis en ervaring inzetten in uiteenlopende casuïstiek.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde hbo-opleiding óf aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar vergelijkbare gemeentelijke werkervaring;
• Geldige BOA-certificering;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare gemeentelijke werkervaring als leerplichtambtenaar;
• Kennis van de sociale kaart en ervaring met CARel;
• Je bent proactief richting scholen, signaleert tijdig en beschikt over sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• Je bent minimaal 28 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen, beschikbaar en werkt minimaal 3 dagen per week op locatie;
• Pré: certificering Educatiemeter en/of Vakopleiding Leerplichtambtenaar.

Wat jij krijgt als Leerplichtambtenaar

Je gaat aan de slag bij de gemeente Urk in een brede en afwisselende functie, waarbij je zelfstandig werkt en tegelijkertijd nauw samenwerkt met verschillende partners en gemeentelijke teams.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar krijg jij ook een:

• Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.