Wyzer Wyzer Academie
Terug naar overzicht

Bij Wyzer zijn wij op zoek naar een ervaren Leerplichtambtenaar.
Is het jouw doel dat kinderen en jongeren weer terug naar school gaan? Ben jij gedreven om hen en hun ouders/verzorgers te overtuigen dat onderwijs van belang is en dat onderwijs zorgt voor een goede startkwalificatie in de maatschappij? Dan zoeken wij jou!

Bijna altijd wel een opdracht bij jouw in de buurt. Tijdelijk of vast is bespreekbaar. Zodra we een opdracht hebben in jouw omgeving laten we het weten!

 

Wat je gaat doen

In de functie van leerplichtambtenaar probeer jij samen met de ouder/verzorger, de leerling en de school, het schoolverzuim van de leerling te voorkomen. Waar verzuim zich toch voordoet probeer je dit zo kortmogelijk te laten duren. Verzuim is vaak een signaal voor achterliggende problematiek. Door op tijd signalen te herkennen en hierop in te spelen kan veel verzuim of verdere uitval voorkomen worden. De veronderstelling is dat leerlingen zo een betere kans krijgen om gericht geholpen te worden, hun schoolcarrière te vervolgen en hun toekomstkansen te vergroten enen hierop in te spelen kan veel verzuim of verdere uitval voorkomen worden. Je werkt dagelijks samen met de partners in het veld, waaronder Sociale Wijkteams, Jeugdhulpverleningsinstanties en Veilig Thuis. We staan voor het recht op onderwijs van iedere jongere tussen de leeftijd van 5 en 23 jaar. 

Waar jij over beschikt

  • HBO werk en denkniveau sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Rechten of Pedagogiek; 
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring; 
  • Kennis van de Leerplichtwet en bij voorkeur ook de Participatiewet.
  • Je bent geduldig en vasthoudend en in staat om moeilijke gesprekken te voeren; 
  • Je bent in staat om secuur en nauwkeurig rapportages te maken; 
  • Je informeert, ondersteunt en werkt samen met anderen om de teamdoelen te behalen; 
  • BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar).

Wat jij krijgt als collega

 
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf! 
  
 
En meer ……….
  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten; 
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding; 
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.
Wyzer Next

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

 
 
solliciteren

Leerplichtambtenaar

Noord-Brabant & Zeeland & Limburg - 24 – 36 uur

solliciteren