Wil jij aan de basis staan van een nieuwe manier van werken? Heb jij ervaring met strategisch portfoliomanagement en krijg je energie van bouwen, verbinden en organiseren? Dan is dit een mooie uitdaging.
Voor een grote publieke organisatie in Noord-Brabant zoeken wij een Strategisch Portfoliomanager / Kwartiermaker. In deze rol help je directie en management om beter te sturen op strategische doelen. Je ontwikkelt een nieuwe werkwijze voor strategisch portfoliomanagement en zorgt ervoor dat projecten en programma’s beter op elkaar aansluiten.
Je krijgt veel ruimte om een nieuwe aanpak vorm te geven. Daarbij werk je nauw samen met directie, management en programmamanagers. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van het strategisch portfolio en helpt de organisatie om de volgende stap te zetten.
Wat je gaat doen
Je bent de kwartiermaker van het strategisch portfoliomanagement. Dat betekent dat je niet instapt in een bestaande structuur, maar helpt deze juist op te bouwen.
Samen met directie en management bepaal je welke strategische initiatieven onderdeel worden van het portfolio. Je richt processen en overlegstructuren in en zorgt ervoor dat strategische keuzes op een duidelijke en transparante manier worden gemaakt.
Daarnaast ben je sparringpartner voor directie en management. Je bespreekt voortgang, signaleert risico’s en brengt verschillende scenario’s in beeld. Zo help je de organisatie om keuzes te maken die passen bij de strategische doelen.
Je bouwt ook aan de toekomst. Je deelt kennis, begeleidt collega’s en helpt de organisatie om portfoliomanagement stap voor stap verder te professionaliseren. Bij een succesvolle pilot werk je mee aan de structurele inbedding van deze manier van werken.
Jouw werkzaamheden
- Opzetten van strategisch portfoliomanagement.
- Inrichten van processen, governance en overlegstructuren.
- Adviseren van directie en management over strategische keuzes.
- Bewaken van samenhang tussen programma’s en projecten.
- Voorzitten van het portfolioberaad.
- Opstellen van scenario’s en prioriteringsvoorstellen.
- Verbinden van portfoliomanagement met planning & control en andere organisatieontwikkelingen.
- Coachen van collega’s en delen van kennis.
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren strategisch adviseur die energie krijgt van bouwen en ontwikkelen. Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en weet mensen mee te nemen in een nieuwe manier van werken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor directie en management.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met strategisch portfoliomanagement.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandertrajecten.
- Ervaring met advisering op directie- en bestuursniveau.
- Kennis van planning & control, bestuurlijke besluitvorming en concernsturing.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden en richting te geven aan complexe vraagstukken.
Wat jij krijgt
- Een unieke kwartiermakersrol waarin je blijvende impact kunt maken.
- Een opdracht bij een grote publieke organisatie in Noord-Brabant.
- Een werkweek van 36 uur.
- Start per 1 oktober 2026.
- Een opdracht van 12 maanden, met optie op verlenging.
- Uitvoering via ZZP of een projectovereenkomst.
- Inschaling conform schaal 14 CAO Gemeenten.
- Een hybride werkomgeving, waarbij je minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie aanwezig bent.
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Kwartiermaker
Noord-Brabant - 36 – 36 uur
